鉄道電気工事の実績国内トップを誇る総合電気工事会社!働き方改革にも積極的?選考までに準備しておくべきことも徹底的に分析!
リクナビを見ると、日本電設工業の面接は人物重視で行われるとのことです。
学生時代に頑張ったこと等を中心に訊かれたという体験談が多く見られたことから、「これまでにどのような人生を送ってきたか」「その中でどんな価値観が形成されたか」等を通して受験者の内面を見ていると考えられます。
自身のターニングポイントや節目節目での選択について等、幼少期からこれまでの自分を振り返って自己分析を入念に行っておきましょう。
過去の面接での質問内容は以下の通りです。
また、志望動機及び将来のキャリアビジョンについては特に深掘りされるようです。
入社後の目標等を具体的に挙げながら論理立てて答えられるようにしておくと安心できます。
従業員数推移(日本電設工業と上場企業平均)
日本電設工業 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 2,367人 | 1,035人 |
2018年 | 2,344人 | 1,071人 |
2017年 | 2,269人 | 1,042人 |
2016年 | 2,272人 | 1,055人 |
2015年 | 2,225人 | 1,055人 |
日本電設工業の従業員数は2019年で2,367人と、1年前と比べて23人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に日本電設工業と同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(日本電設工業と上場企業平均)
日本電設工業 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 41.6歳 | 41歳 |
2018年 | 41.3歳 | 41歳 |
2017年 | 41.5歳 | 40歳 |
2016年 | 41.1歳 | 40歳 |
2015年 | 41.1歳 | 40歳 |
日本電設工業の平均年齢は2019年で41.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(日本電設工業と上場企業平均)
日本電設工業 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 13.9年 | 12年 |
2018年 | 13.7年 | 13年 |
2017年 | 13.9年 | 13年 |
2016年 | 14.0年 | 13年 |
2015年 | 14.2年 | 13年 |
日本電設工業の平均勤続年数は2019年で13.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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