アシックスの年収【2024年最新版】(3ページ目)

国内市場のシェアトップクラス！日本を代表する大手スポーツメーカー！面接前に必ず確認しておくべきこととは！？

---

アシックスの採用情報

アシックスでは、現在新卒採用及びキャリア採用を行っています。

募集要項等一つ一つ確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用では、総合職・リテール職に分けて募集を行っています。

リテール職はアシックスジャパンでの採用となるので注意しましょう。

総合職ではビジネス総合、研究、デザインの三つの職種の募集が行われており、初任給は以下の通りです。

大学院修士課程修了：228,700円

4年制大学卒：213,900円

また、リテール職は4年制大学卒で月19万円～21万円となります。

勤務地によって異なるため、事前に確認するようにしましょう。

選考フローは決まり次第知らされるようですが、口コミによると筆記試験やグループディスカッションが行われるようです。

筆記試験では言語問題・非言語問題・性格テスト・一般教養等が実施されます。

SPIテストのようだったという声も見かけられたので、対策本を活用して勉強を進めておきましょう。

またグループディスカッションでは、過去に「ある町に弁当屋を開店するが、地図上のどこに開店するのが良いか」というテーマが出題されたようです。

グループディスカッションでの考え方等を身につけ、本番に臨むようにしましょう。

キャリア採用

キャリア採用では、現在経理マネージャーの募集が行われています。

豊富な実務経験の他、ビジネスレベルの英語力・チームビルディングスキルが求められます。

経理業務での海外赴任経験・M&A実務の経験・2級以上の簿記の資格等もあるとより望ましいとされているので、簿記の資格取得に向けて挑戦するのも良いでしょう。

現在希望する職種の募集が見当たらない方も、キャリア登録をすることが可能です。

自身の経歴やスキルに合ったポジションがあった場合に連絡が貰えるので、アシックスに転職したい方は事前に登録しましょう。

また、グループ企業でも介護スタッフ・看護スタッフ等の募集が行われているので、気になる方はキャリア採用ページから確認しておきましょう。

アシックスで求められる人材像

アシックスが求める人材像として、以下のように公式ホームページに記載されていました。

• 新たな目標を主体的に設定し、達成するまであきらめずに粘り強く取り組める人
• 顧客が求めているもの以上を常に提供し、強固な信頼関係を築こうとする人
• スポーツに対する興味がある人

また、キャリア採用ページには以下のようにもありました。

• アシックス製品に興味のある方
• ポジティブ思考で課題を自ら提案し、改善・改革を進める情熱を持っている方
• グローバルな舞台で活躍したい方

これらを見ると、アシックスでは粘り強さ・積極性・好奇心・行動力等が求められると推察できます。

面接では自身のスポーツ経験やアシックスで今後どのようなことがしたいか等を熱意を持って伝えると良いでしょう。

アシックスに就職、転職するためには？

アシックスの面接では、どれくらいアシックスについて勉強してきたかが重視されます。

そのため、ホームページやパンフレットはもちろん有価証券報告書等も、過去何年間かの分は全て目を通しておいた方が良いでしょう。

過去の面接では以下のようなことについて質問されたようです。

• 入社後どのようなことで自身の力を発揮できると思うか
• 海外のどこにアシックスの拠点があるか知っているか
• 海外売上高はいくらか、また海外売上高を上げるための施策を挙げよ
• 好きなスポーツについて、またどんなスポーツをしていたか
• コミュニケーションの意味は何だと思うか

上記を見ると、海外拠点についても問われることが分かります。

海外拠点の現状等についてもできる限りしっかり調べ、万全に準備しておくと安心です。

アシックスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（アシックスと上場企業平均）

	アシックス	上場企業平均
2019年	905人	1,035人
2018年	932人	1,071人
2017年	942人	1,042人
2016年	900人	1,055人
2015年	939人	1,055人

アシックスの従業員数は2019年で905人と、1年前と比べて27人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にアシックスと同じその他製品業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が836人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（アシックスと上場企業平均）

	アシックス	上場企業平均
2019年	39.4歳	41歳
2018年	39.3歳	41歳
2017年	39.7歳	40歳
2016年	39.2歳	40歳
2015年	39.0歳	40歳

アシックスの平均年齢は2019年で39.4歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じその他製品業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（アシックスと上場企業平均）

	アシックス	上場企業平均
2019年	12.1年	12年
2018年	12.1年	13年
2017年	12.7年	13年
2016年	12.6年	13年
2015年	12.4年	13年

アシックスの平均勤続年数は2019年で12.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じその他製品業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

アシックスの業績推移

アシックスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

経常利益

	売上	経常利益
2019年12月期	246.1億円	26.7億円

従業員一人あたり売上の推移

	アシックス	上場企業平均
2019年12月期	2719万円	1.1億

次に、アシックスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年12月期で見ると、アシックスは2719万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

	アシックス	上場企業平均
2019年12月期	295万円	788万

「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年12月期では、アシックスは295万円、上場企業平均が788万円となっています。

企業データ

※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。

最終更新日：2024年1月1日