ボーナスは高い?低い?売上高V字回復の理由を徹底検証!平均年収が上がり続ける秘密とは?
三菱自動車では、新卒採用、中途愛用(キャリア採用)、障がい者採用にて募集を行っています。
新卒採用では、開発、設計、商品企画、実験、研究などの技術系総合職、営業、経理、総務、人事などの事務系総合職において募集をしています。
勤務地は、本社のある東京都港区もしくは愛知県岡崎市、京都府京都市、岡山県倉敷市など各地の製作所のいずれかとなり、将来的には海外勤務の可能性もあります。
選考方法は、エントリーシート提出→適性検査→書類選考→順次面接(複数回)→内々定となります。
現在、中途採用では募集職種が掲載されていません。
しかし、常に情報は更新されていますので、こまめにチェックを行ってください。
選考方法は、エントリーシート提出→書類選考→順次面接(複数回)→内々定となります。
現在、障がい者採用では募集職種が掲載されていません。
しかし、常に情報は更新されていますので、こまめにチェックしましょう。
選考方法は、エントリーシート提出→書類選考→順次面接(複数回)→内々定となります。
三菱自動車では、未来を共に作っていく情熱と野望を持つ人材を募集しています。
自動車大好きな人はもちろん、今はあまり興味を持っていない人でも、多分野で学んだ視点やアイデアを車づくりに活かしてもらえれば良いとのこと。
近年、自動車業界は大変革期に入っていますが、その変化を楽しむことができ、仲間と共に前向きに課題へと取り組んでいける人が理想としています。
また、海外との仕事も多いため、コミュニケーション能力に長けていて、柔軟且つ前向きな人、思うようにいかなくても粘り強く続けられる人材を求めています。
三菱自動車は非常に人気のある企業のため、その点では転職難易度が高いと言えるでしょう。
また、一定の就業経験や資格を持っていることが入社の条件になることも多いこと、海外の企業と仕事を行うこともあるため、職種によってはある程度の語学力も必要となります。
面接は和やかな雰囲気の中で行われるため、質問にも答えやすい環境であるとのこと。
質問の難易度もさほど難しくはなく、「三菱自動車で好きな自動車は何か?」「志望動機」などについて訊かれます。
対策としては、HPやパンフレットを熟読し、三菱自動車の製品や経営について更に理解を深めておくと良いでしょう。
従業員数推移(三菱自動車と上場企業平均)
三菱自動車 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 14,171人 | 1,035人 |
2018年 | 13,693人 | 1,071人 |
2017年 | 13,222人 | 1,042人 |
2016年 | 13,033人 | 1,055人 |
2015年 | 12,848人 | 1,055人 |
三菱自動車の従業員数は2019年で14,171人と、1年前と比べて478人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に三菱自動車と同じ車・輸送用機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が4,374人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(三菱自動車と上場企業平均)
三菱自動車 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 41.3歳 | 41歳 |
2018年 | 41.1歳 | 41歳 |
2017年 | 40.8歳 | 40歳 |
2016年 | 40.5歳 | 40歳 |
2015年 | 40.4歳 | 40歳 |
三菱自動車の平均年齢は2019年で41.3歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ車・輸送用機器業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(三菱自動車と上場企業平均)
三菱自動車 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 16.1年 | 12年 |
2018年 | 15.9年 | 13年 |
2017年 | 16.2年 | 13年 |
2016年 | 16.2年 | 13年 |
2015年 | 16.4年 | 13年 |
三菱自動車の平均勤続年数は2019年で16.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ車・輸送用機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が16.2年のため、業界内で見ても短い水準となります。
三菱自動車が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 1兆9994.3億円 | 643.1億円 |
2018年3月期 | 1兆7210.5億円 | 233.1億円 |
2017年3月期 | 1兆5674.4億円 | 405.2億円 |
2016年3月期 | 1兆8060.5億円 | 1026.9億円 |
2015年3月期 | 1兆7744.9億円 | 1230.6億円 |
まず、三菱自動車と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、三菱自動車が1兆9994.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。三菱自動車の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、三菱自動車が16.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
三菱自動車 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 1.4億円 | 1.1億 |
2018年3月期 | 1.3億円 | 9064万 |
2017年3月期 | 1.2億円 | 9022万 |
2016年3月期 | 1.4億円 | 9416万 |
2015年3月期 | 1.4億円 | 9870万 |
次に、三菱自動車と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、三菱自動車は1.4億円、上場企業平均が1.1億円となっています。 そのため三菱自動車は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。
三菱自動車 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 454万円 | 788万 |
2018年3月期 | 170万円 | 731万 |
2017年3月期 | 306万円 | 741万 |
2016年3月期 | 788万円 | 672万 |
2015年3月期 | 958万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、三菱自動車は454万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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