SCREENホールディングスの平均年収は2024年は896.2万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は12位、全体での順位は186位です。フィルム製品などを扱っているため、ホコリやゴミなどには厳しく、働く環境は実に清潔。ゴミ削減にも取り組み、個人ゴミは持ち帰るなど徹底しています。ベネフィットで旅行や保険などの割引、冠婚葬祭の補助金など、他社では無い福利厚生も充実。従業員343人、勤続年数16.9年と安定しています。
目次
全ての目次を見る平均年収推移(SCREENホールディングスと上場企業平均)
SCREENホールディングスの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると16.5万円減少しています。
上述のように、過去5年間の平均年収は886.3万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。
SCREENホールディングスの平均年収 | 年収 |
---|---|
2019年 | 896万円 |
2018年 | 913万円 |
2017年 | 895万円 |
2016年 | 885万円 |
2015年 | 843万円 |
SCREENホールディングスの平均年収 | 上場企業の平均年収 | 全国の平均年収 |
---|---|---|
896.2万 | 612.5万 | 432.2万 |
SCREENホールディングスの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると283.7万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると464.0万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)
上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中186位と高い順位となります。
SCREENホールディングスの平均年収 | 電気機器業界の平均年収 |
---|---|
896.2万 | 664.7万 |
SCREENホールディングスが属する電気機器業界の上場企業の平均年収は664.7万円です。 そのため、SCREENホールディングスの年収は業界平均と比べて231.5万円高く、業界内順位を見ると244社中12位と高い順位となります。
SCREENホールディングスの平均年収 | 京都府の平均年収 |
---|---|
896.2万 | 606.7万 |
SCREENホールディングスの所在地がある京都府の上場企業の平均年収は606.7万円です。 そのため、SCREENホールディングスの年収はエリア平均と比べて289.5万円高く、エリア内順位を見ると63社中3位と高い順位となります。
従業員数推移(SCREENホールディングスと上場企業平均)
SCREENホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 343人 | 1,035人 |
2018年 | 314人 | 1,071人 |
2017年 | 337人 | 1,042人 |
2016年 | 414人 | 1,055人 |
2015年 | 434人 | 1,055人 |
SCREENホールディングスの従業員数は2019年で343人と、1年前と比べて29人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。
次にSCREENホールディングスと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(SCREENホールディングスと上場企業平均)
SCREENホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 43.3歳 | 41歳 |
2018年 | 43.8歳 | 41歳 |
2017年 | 44.5歳 | 40歳 |
2016年 | 45.2歳 | 40歳 |
2015年 | 45.2歳 | 40歳 |
SCREENホールディングスの平均年齢は2019年で43.3歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(SCREENホールディングスと上場企業平均)
SCREENホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 16.9年 | 12年 |
2018年 | 18.2年 | 13年 |
2017年 | 19.3年 | 13年 |
2016年 | 19.1年 | 13年 |
2015年 | 20.4年 | 13年 |
SCREENホールディングスの平均勤続年数は2019年で16.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。
SCREENホールディングスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 372.9億円 | 209.2億円 |
SCREENホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 1.1億円 | 1.1億 |
次に、SCREENホールディングスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、SCREENホールディングスは1.1億円、上場企業平均が1.1億円となっています。
SCREENホールディングス | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 6099万円 | 788万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、SCREENホールディングスは6099万円、上場企業平均が788万円となっています。 そのためSCREENホールディングスは上場企業の中では効率的に運営できている会社と言えます。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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