ニチコンの年収【2024年最新版】(3ページ目)

アルミ電解コンデンサのシェア世界トップクラス！報酬の高さの理由とは？気になる面接での質問内容は？

ニチコンの採用情報

ニチコンでは現在新卒採用及び中途採用がそれぞれ行われています。

募集職種や選考について確認しておきましょう。

新卒採用

新卒採用では、現在理系・文系それぞれで以下の職種の募集を行っています。

理系：回路製品及びコンデンサ応用機器の回路設計・機構設計・制御ソフト開発・生産技術・設備開発・品質管理、各種コンデンサ等の材料開発・製品開発・生産技術・設備開発・品質管理、システム開発、営業（国内・海外）
文系：管理部門等（経理、総務、人事、業務、生産管理、購買）、営業（国内・海外）

理系では電気・電子・機械・情報・物理・化学・材料等の学部・学科が、文系では全学部・学科がそれぞれ募集対象となります。

採用予定人数は計70名とされているので、興味のある方は積極的に応募しましょう。

選考フローは、エントリー→会社説明会→応募書類の提出→作文・面接（2回～3回）で、理工系の方のみ推薦応募も用意されています。

推薦で応募される方に関しては別途採用選考日時について連絡がくるため、こまめにメールや電話を確認する必要があります。

応募書類は履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書で、大学院に在籍する方は学部時の成績証明書・卒業証明書の提出も必要です。

推薦応募を希望する方は上記の応募書類に加えて推薦書の提出も必須となるので、忘れず提出しましょう。

中途採用

ニチコンでは、現在中途採用として以下の職種の募集を行っています。

設計・開発（箔開発、材料開発、コンデンサ設計・開発、回路設計、機構設計、ソフトウェア開発）
設備エンジニア
品質管理
生産管理
購買
営業
経理
情報システム

どの職種も1年間は契約社員としての有期雇用契約になりますが、正社員登用制度も用意されています。

契約社員として入社し、正社員を目指すのも良いでしょう。

応募方法は、履歴書及び職務経歴書を人事部まで郵送またはメールで送付することで応募ができます。

履歴書には顔写真の貼付、応募職種・希望勤務地の明記が必須となるので注意しましょう。

ニチコンで求められる人材像

ニチコンの公式ホームページには、求める人材について以下のように記載されていました。

チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、『誠心誠意』ベストを尽くす人
明朗で責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人

「価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献する」ことを理念として掲げていることからも、ニチコンでは挑戦心・責任感・自主性等を持ち、何事にも前向きに挑むことで会社や社会に寄与することのできる人材を求めていると考えられます。

ニチコンに就職、転職するためには？

ニチコンの面接での質問内容はシンプルなものが多かったとの口コミがよく見られました。

自身の長所・短所を把握した上で適切に職種を選択しているか、これまでに自らの意思で行動してきたか等が見られるため、自己分析もきちんと行っておく必要があります。

過去の面接では以下のような質問がありました。

3年後どのような社員になっていると思うか
自身をモノに例えると何か
学生時代をどのように過ごしたか
大学時代にやり遂げた誇れることは何かあるか
働く上で何を一番重視しているか

「求める人材像」でも挙げられている通り、チャレンジ精神やバイタリティを持っているかどうかも重視されると予想できるため、入社後に何をしたいか、どのようなことを実現したいのか等もきちんと考えておくべきであると言えます。

ニチコンの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ニチコンと上場企業平均）

	ニチコン	上場企業平均
2019年	480人	1,035人
2018年	466人	1,071人
2017年	454人	1,042人
2016年	394人	1,055人
2015年	383人	1,055人

ニチコンの従業員数は2019年で480人と、1年前と比べて14人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にニチコンと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ニチコンと上場企業平均）

	ニチコン	上場企業平均
2019年	43.0歳	41歳
2018年	42.9歳	41歳
2017年	42.1歳	40歳
2016年	39.9歳	40歳
2015年	39.4歳	40歳

ニチコンの平均年齢は2019年で43.0歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ニチコンと上場企業平均）

	ニチコン	上場企業平均
2019年	9.8年	12年
2018年	9.6年	13年
2017年	9.2年	13年
2016年	10.1年	13年
2015年	10.1年	13年

ニチコンの平均勤続年数は2019年で9.8年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

ニチコンの業績推移

ニチコンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	853.5億円	34.2億円
2018年3月期	791.4億円	13.3億円
2017年3月期	703.1億円	6.4億円
2016年3月期	745.1億円	26.6億円
2015年3月期	673.5億円	78.9億円

まず、ニチコンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ニチコンが853.5億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ニチコンの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ニチコンが7.8%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。