太陽誘電の年収【2019年最新版】(3ページ目)

高品質・高性能！業界最先端のグローバル電子部品メーカーの就活ポイントを解説します！

太陽誘電の採用情報

太陽誘電では、新卒採用をはじめ、キャリア・第二新卒採用、障がい者採用、キャリアリターン採用などを行っています。

新卒採用

太陽誘電では、下記職種合わせて50名程度の新卒人材を募集しています（2020年度）。

研究開発職、技術職

電子部品開発、モジュール設計、銃砲系技術者、通信デバイス設計、品質保証・管理、生産システム開発、技術営業など

管理系職

営業、財務経理、人事総務、調達、ロジスティクス、事業管理・生産管理、法務・知的財産など

【新卒採用人数】

過去の新卒採用人数は、下記の通りです。

2017年度：55名
2018年度：72名
2019年度：96名

【基本給】

太陽誘電で新卒採用された場合の基本給（総合職）はそれぞれ下記の通りです（2019年4月実績）。

学卒：212,550円
修士：236,970円

【採用フロー】

太陽誘電ホームページ内及びマイナビからエントリーをすることができます。

エントリー後、筆記試験、適性検査、面接（3回程度）を行った上で採用者が決定されます。

第二新卒採用・中途採用

太陽誘電では、第二新卒（成長意欲が高い大学・大学院を卒業して3年未満の人）及び中途の採用も随時行われています。

希望者は、太陽誘電ホームページで募集職種を確認した上で、サイト上からエントリーを行ってください。

太陽誘電で求められる人材像

世界規模でダントツの技術力を誇る太陽誘電では、役職・階層を超えて自由に議論できる「自由な環境」が整っています。

自由な環境、つまりやりたいことに思う存分チャレンジできる環境・仕組みが整っているので、まずは技術力よりも幅広い好奇心を持って業務に取り組む姿勢が大切です。

自ら考えることができる
自ら行動することができる
自ら自由を楽しむことができる

決して「自分の専攻・経験では無理だ」と自らの力に限界を設けることなく、自由な発想と行動力で世の中にまだ存在しない製品・技術を創造できる人材を太陽誘電では求めています。

太陽誘電に就職、転職するためには？

太陽誘電の採用試験では、筆記試験・適性検査、面接（3回程度）が行われます。

口コミなどを確認すると、1次面接では一般的な事柄（自己PR、志望動機、大学で力をいれたこと、大学での研究内容など）がを訊かれることが多く、役員面接になると主に技術的な質問を投げかけられるようです。

質問された内容にきちんと答えることができれば問題なく終えることができる1次面接に比べて、2次面接・役員面接になるとオーソドックスな質問ではなくかなり突っ込んだ質問をされます。

従って、太陽誘電で具体的にどの職種に就きたいのか、その理由はどうしてなのか、太陽熱電に就職できたらどういったことが自分にはできるのか、更には海外勤務についてどう思うか、技術系の人であれば自分が行っている研究内容についてどんな質問がきても答えることができるようにするなど、事前準備を万全にしてから面接に挑むようにしましょう。

また、電子部品業界は同業他社との比較が難しいので、OBOG訪問などを積極的に行い、会社への理解を深めておくことも大切です。

太陽誘電の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（太陽誘電と上場企業平均）

	太陽誘電	上場企業平均
2019年	2,681人	1,035人
2018年	2,590人	1,071人
2017年	2,586人	1,042人
2016年	2,618人	1,055人
2015年	2,577人	1,055人

太陽誘電の従業員数は2019年で2,681人と、1年前と比べて91人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に太陽誘電と同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（太陽誘電と上場企業平均）

	太陽誘電	上場企業平均
2019年	42.8歳	41歳
2018年	42.9歳	41歳
2017年	42.8歳	40歳
2016年	42.5歳	40歳
2015年	41.9歳	40歳

太陽誘電の平均年齢は2019年で42.8歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（太陽誘電と上場企業平均）

	太陽誘電	上場企業平均
2019年	18.3年	12年
2018年	18.3年	13年
2017年	18.1年	13年
2016年	17.7年	13年
2015年	17.5年	13年

太陽誘電の平均勤続年数は2019年で18.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

太陽誘電の業績推移

太陽誘電が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	2431.2億円	294.7億円
2018年3月期	2286.6億円	132.4億円
2017年3月期	2140.1億円	-32.8億円
2016年3月期	2287.9億円	87.9億円
2015年3月期	2061.5億円	92.9億円

まず、太陽誘電と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、太陽誘電が2431.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。太陽誘電の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、太陽誘電が6.3%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	太陽誘電	上場企業平均
2019年3月期	9068万円	1.1億
2018年3月期	8828万円	9064万
2017年3月期	8276万円	9022万
2016年3月期	8739万円	9416万
2015年3月期	8000万円	9870万