福田組の年収【2019年最新版】(3ページ目)

創業120年近くの歴史を誇る大手建設会社！魅力の一つは福利厚生の手厚さ？競合会社と比較すると？

福田組に就職、転職するためには？

リクナビを確認すると福田組では面接を最も重視しており、選考は人物重視で行うとのことです。

残念ながら過去に面接を受けた方の体験談はほとんどありませんでしたが、その中でも「現場監督には何が必要であると思うか」等の質問があったとの口コミが見られました。

建設業界で働く上での心構え等も確認されると予想できるため、就業体験等にも積極的に参加し、実際に現場を見学した上で感じたこと等を交えて自身の考えを話すようにしましょう。

またリクナビには、土木部門・建築部門等各部署に所属する複数名の社員の方のインタビュー記事が掲載されています。

業務でやりがいを感じた瞬間や福田組への入社を決めた理由等について知ることができるので、しっかり目を通し入社後のイメージをより具体的に掴むようにしましょう。

従業員数推移（福田組と上場企業平均）

福田組の従業員数は2019年で898人と、1年前と比べて40人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に福田組と同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢推移（福田組と上場企業平均）

福田組の平均年齢は2019年で44.5歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数推移（福田組と上場企業平均）

福田組の平均勤続年数は2019年で18.2年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。

福田組が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

まず、福田組と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年12月期の売上は、福田組が1199.6億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。福田組の売上は平均と比べて同程度となっており、売上の前期比成長率を見ると、福田組が8.7%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

次に、福田組と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年12月期で見ると、福田組は1.3億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのため福田組は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。