ＴＤＫの年収【2024年最新版】(3ページ目)

好業績を維持し続けられる理由とは？優秀な人材が集まる面接を突破するには？魅力に溢れる事業内容を紹介！

TDKの採用情報

TDKでは、新卒採用、経験者採用（中途採用）にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、電子デバイスや電子部品開発・設計・回路設計・材料開発・品質保証・システムエンジニア・シミュレーション技術などの技術職、電子部品営業・経理・人事・知的財産などの事務職にて募集を行っています。

勤務地は、本社のある東京都中央区もしくは千葉・秋田・長野・山梨・静岡などの各地にある事業所・営業所のいずれかで、将来的には海外の生産・営業拠点での勤務の可能性もあります。

選考方法は、エントリーシート提出＋Web検査実施→一次選考→二次選考（部門面接）→最終選考（役員面接）→内定となります。

中途採用（経験者採用）

中途採用では、現在募集職種などは掲載されておらず、キャリア登録にて募集を行っています。

キャリア登録では自身の経歴やスキルなどを登録すると、求人が発生した際にオファーが届く仕組みなので、必ず登録しておきましょう。

選考方法は、エントリーシート提出＋Web検査実施→一次選考→二次選考（部門面接）→最終選考（役員面接）→内定となります。

TDKで求められる人材像

TDKの求める人材像は、お客様が本当に必要としているものを見極める「お客様視点」、困難にぶつかっても諦めず「挑戦」する勇気、自分自身を「成長」させる姿勢を持った人です。

売上高比率・従業員比率共に海外が約9割を占めるグローバル企業なため、「多様性の尊重」が必要不可欠です。

性別・国籍・宗教に関わらず優秀な人材が多く集まるTDKでは、コミュニケーション能力の高さも重要視されます。

年齢や新入時期などを問わず「真摯に声を上げればやりたい仕事を任せてくれる」という社風が根付いているのため、「創造」に挑む人材を求める傾向にあります。

TDKに就職、転職するためには？

面接で必ず行われる質問は「自身が行っていた研究について」「入社後、会社のために何ができるか」です。

自身の研究については「研究の面白味」「問題点」「解決方法」など、様々な質問に対して回答できるように答えを用意しておくと良いでしょう。

新卒の場合は「研究をどのように活かして会社に貢献できるか」、転職の場合は前職で得たスキルを「会社への貢献にどう活かせるか」を答えられるようにしておきましょう。

TDKは電気機器業界の中でも、かなり難易度が高く、優秀な人材が多く集まります。

その優秀な人々の中で、人より秀でていること、違う角度から自己アピールができる人ほど印象に残りやすく、内定の確率もアップすると言えるでしょう。

ＴＤＫの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ＴＤＫと上場企業平均）

	ＴＤＫ	上場企業平均
2019年	5,330人	1,035人
2018年	5,055人	1,071人
2017年	4,644人	1,042人
2016年	4,542人	1,055人
2015年	3,763人	1,055人

ＴＤＫの従業員数は2019年で5,330人と、1年前と比べて275人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にＴＤＫと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ＴＤＫと上場企業平均）

	ＴＤＫ	上場企業平均
2019年	43.8歳	41歳
2018年	43.7歳	41歳
2017年	43.5歳	40歳
2016年	43.3歳	40歳
2015年	43.0歳	40歳

ＴＤＫの平均年齢は2019年で43.8歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ＴＤＫと上場企業平均）

	ＴＤＫ	上場企業平均
2019年	18.9年	12年
2018年	19.8年	13年
2017年	20.4年	13年
2016年	20.5年	13年
2015年	20.3年	13年

ＴＤＫの平均勤続年数は2019年で18.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

ＴＤＫの業績推移

ＴＤＫが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	3093.3億円	-152.7億円
2018年3月期	2921.5億円	34.5億円
2017年3月期	2443.6億円	786.9億円
2016年3月期	2643.0億円	-143.8億円
2015年3月期	990.1億円	-83.8億円

まず、ＴＤＫと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ＴＤＫが3093.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ＴＤＫの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ＴＤＫが5.9%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ＴＤＫ	上場企業平均
2019年3月期	5803万円	1.1億
2018年3月期	5779万円	9064万
2017年3月期	5262万円	9022万
2016年3月期	5819万円	9416万
2015年3月期	2631万円	9870万