日東工業の年収【2024年最新版】(3ページ目)

配・分電盤等を手掛ける大手電気機器メーカー！今後の事業の展望は？気になる面接の内容は？

日東工業に就職、転職するためには？

過去に日東工業の選考を受けた方の口コミを見ると、これまでの選考では集団面接が行われていたようです。

4名～6名ずつでの面接で、一人あたりの持ち時間もあまりないと予想できるため、集団面接が実施される場合は簡潔に話すよう心がけましょう。

過去の面接では以下のような質問がありました。

どのように会社に貢献できると思うか
希望している職種に対してどのようなイメージを持っているか
何か問題が起きた時にどのように対処しているか
ストレスの発散方法について
大切にしているものは何か
親友と呼べる人は何人いるか

また面接は和やかな雰囲気で、面接官の方もフレンドリーであったとの声も多数見られました。

肩の力を抜き、リラックスして臨みましょう。

日東工業の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（日東工業と上場企業平均）

	日東工業	上場企業平均
2019年	1,842人	1,035人
2018年	1,761人	1,071人
2017年	1,721人	1,042人
2016年	1,725人	1,055人
2015年	1,612人	1,055人

日東工業の従業員数は2019年で1,842人と、1年前と比べて81人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に日東工業と同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（日東工業と上場企業平均）

	日東工業	上場企業平均
2019年	40.5歳	41歳
2018年	40.5歳	41歳
2017年	40.7歳	40歳
2016年	40.5歳	40歳
2015年	40.7歳	40歳

日東工業の平均年齢は2019年で40.5歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（日東工業と上場企業平均）

	日東工業	上場企業平均
2019年	16.6年	12年
2018年	17.1年	13年
2017年	17.2年	13年
2016年	16.9年	13年
2015年	17.3年	13年

日東工業の平均勤続年数は2019年で16.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

日東工業の業績推移

日東工業が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	714.0億円	55.7億円
2018年3月期	685.5億円	47.3億円
2017年3月期	674.1億円	51.5億円
2016年3月期	743.0億円	96.0億円
2015年3月期	785.2億円	124.8億円

まず、日東工業と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、日東工業が714.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。日東工業の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、日東工業が4.1%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	日東工業	上場企業平均
2019年3月期	3876万円	1.1億
2018年3月期	3893万円	9064万
2017年3月期	3917万円	9022万
2016年3月期	4307万円	9416万
2015年3月期	4871万円	9870万