新日本建設の年収【2024年最新版】

新日本建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の734.6万円でした。建設業界内では67位、全体での順位は670位の平均年収です。従業員数は397人、平均年齢は37.0歳です。新日本建設は住宅や施設など幅広い建設を行う企業です。大きな案件も多数担当しており、幕張メッセや千葉ホームスタジアムなども新日本建設が建設しています。自己資本比率60％以上と安定した経営を行っているのが強みです。最近は働き方改革の影響で、ワークライフバランスが整いつつあります。平均勤続年数は11.6年とまずまずの定着率となっています。

新日本建設の平均年収概要

平均年収: 734.6万円上昇傾向

平均年齢

37.0歳

平均勤続年数

11.6年

従業員数

397人

新日本建設の平均年収推移

平均年収推移（新日本建設と上場企業平均）

新日本建設の平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると8.6万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は674.3万円なので、上場企業と比べると高い水準になります。

新日本建設の平均年収推移（2015年〜2019年）

新日本建設の平均年収	年収
2019年	735万円
2018年	726万円
2017年	670万円
2016年	629万円
2015年	612万円

業界内やエリア内での新日本建設のランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
670位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より122.1万円高い

全国の平均年収より302.4万円高い

新日本建設の平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
734.6万	612.5万	432.2万

新日本建設の平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると122.1万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると302.4万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中670位と高い順位となります。

建設業界内での比較

業界内順位
67位
/ 167社

建設業界の平均年収より28.0万円高い

新日本建設の平均年収	建設業界の平均年収
734.6万	706.6万

新日本建設が属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。そのため、新日本建設の年収は業界平均と比べて28.0万円高く、業界内順位を見ると167社中67位と平均的な順位となります。

千葉県内での比較

エリア内順位
6位
/ 49社

千葉県の平均年収より143.6万円高い

新日本建設の平均年収	千葉県の平均年収
734.6万	591.0万

新日本建設の所在地がある千葉県の上場企業の平均年収は591.0万円です。そのため、新日本建設の年収はエリア平均と比べて143.6万円高く、エリア内順位を見ると49社中6位と高い順位となります。

新日本建設の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（新日本建設と上場企業平均）

	新日本建設	上場企業平均
2019年	397人	1,035人
2018年	370人	1,071人
2017年	361人	1,042人
2016年	353人	1,055人
2015年	338人	1,055人

新日本建設の従業員数は2019年で397人と、1年前と比べて27人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に新日本建設と同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（新日本建設と上場企業平均）

	新日本建設	上場企業平均
2019年	37.0歳	41歳
2018年	37.1歳	41歳
2017年	36.9歳	40歳
2016年	37.5歳	40歳
2015年	37.8歳	40歳

新日本建設の平均年齢は2019年で37.0歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（新日本建設と上場企業平均）

	新日本建設	上場企業平均
2019年	11.6年	12年
2018年	12.0年	13年
2017年	12.1年	13年
2016年	12.4年	13年
2015年	12.6年	13年

新日本建設の平均勤続年数は2019年で11.6年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

新日本建設の業績推移

新日本建設が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	886.3億円	140.6億円
2018年3月期	815.3億円	139.9億円
2017年3月期	759.6億円	128.0億円
2016年3月期	666.1億円	110.4億円
2015年3月期	585.7億円	76.5億円

まず、新日本建設と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、新日本建設が886.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。新日本建設の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、新日本建設が8.7%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	新日本建設	上場企業平均
2019年3月期	2.2億円	1.1億
2018年3月期	2.2億円	9064万
2017年3月期	2.1億円	9022万
2016年3月期	1.9億円	9416万
2015年3月期	1.7億円	9870万

次に、新日本建設と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、新日本建設は2.2億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのため新日本建設は上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	新日本建設	上場企業平均
2019年3月期	3543万円	788万
2018年3月期	3781万円	731万
2017年3月期	3546万円	741万
2016年3月期	3127万円	672万
2015年3月期	2262万円	689万