安川電機の年収【2024年最新版】(3ページ目)

年収が上がり続ける理由とは？福利厚生の充実と労働組合の強さが影響していた！？

安川電機の採用情報

安川電機では、新卒採用、経験者採用（中途採用）にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、研究、開発、設計、生産技術、品質管理、営業技術、営業、知的財産管理などの技術職、営業、調達、総務、法務、人事、経営企画、経理、財務、情報企画などの事務職にて募集を行っています。

勤務地は、本社のある福岡県北九州市および全国各地の研究所・生産拠点・支社・支店・営業所のいずれかになります。

選考方法は、エントリーシートの提出→Webテスト→グループディスカッション→一次面接→二次面接→最終面→内々定です。

中途採用（経験者採用）

中途採用では、経理・企画担当の事務総合職にて募集を行っています。

現在は1件だけですが、時期によっては募集内容も異なりますので、こまめにチェックしましょう。

勤務地は、本社のある福岡県北九州市になります。

選考方法は、エントリーシートの提出→Webテスト→一次面接→二次面接→最終面→内々定です。

安川電機で求められる人材像

安川電機は求める人材を以下のように公表しています。

お客様や世の中のニーズを的確に捉える「感性」を持っている方
自ら考え、皆と協力して目標の実現に努力できる方
「チャレンジスピリット」に溢れる方
「技術」に深い専門性、または強い関心を持っている方
「グローバル」な事業展開に対応できる方、挑戦したい方

「世界初、世界一の革新的な技術や製品で社会や人、地球環境に貢献したい」「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献すること」をミッションとしているため、この企業理念に共感し、一緒に夢を実現へと導いてくれる仲間が必要なのです。

若手もベテラン、国籍や性別に関係なく、自分の意見を臆することなく発言でき、自由に意見を交わしながらモノづくりに情熱を燃やすことができる、熱い志を持った人材を求めています。

安川電機に就職、転職するためには？

面接では、「厳しい環境の中でも諦めない人」「工夫して乗り越えようとする姿勢」があるかどうかを見極めようとしています。

「失敗の中から成功へ導くプロセスを見つけよう」と思考をシフトできる人材だということを強くアピールしましょう。

グループディスカッションでは「働きやすい会社とはどのような会社か？」というテーマについて話し合うことが求められます。

選考を通過するには「グループのリーダー的存在」「議論の大枠を定めた」「内容を大きく転換させた」など、中心となって活動できる人、もしくは「適切な受け答えができる人」「心地よい相槌を打てる人」など、接しやすい人であるかが重要となります。

個人面接では、「志望動機」「志望順位」「希望の職種に就けなかったらどうするか」などを深く掘り下げて訊かれるそうです。

志望順位では「安川電機は何位か」と訊かれるそうなので、安川電機の良さを伝えるためにも他企業の研究もしっかりと行っておく必要があるでしょう。

内定を頂いた人の話では、「志望度の高さ」「語学力の高さ」「安川電機の社員と雰囲気が似ていること」、この3つを強くアピールすることで、採用率がアップするとのことです。

OB訪問で複数の社員と会ったり、インターシップに参加するなどして、安川電機の社風や従業員の雰囲気を体感しておきましょう。

安川電機の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（安川電機と上場企業平均）

	安川電機	上場企業平均
2019年	2,817人	1,035人
2018年	2,787人	1,071人
2017年	2,741人	1,042人
2016年	2,719人	1,055人
2015年	2,724人	1,055人

安川電機の従業員数は2019年で2,817人と、1年前と比べて30人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に安川電機と同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（安川電機と上場企業平均）

	安川電機	上場企業平均
2019年	41.6歳	41歳
2018年	41.4歳	41歳
2017年	41.2歳	40歳
2016年	41.1歳	40歳
2015年	41.2歳	40歳

安川電機の平均年齢は2019年で41.6歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（安川電機と上場企業平均）

	安川電機	上場企業平均
2019年	18.5年	12年
2018年	18.4年	13年
2017年	18.2年	13年
2016年	18.3年	13年
2015年	18.6年	13年

安川電機の平均勤続年数は2019年で18.5年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

安川電機の業績推移

安川電機が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年2月期	2051.8億円	153.3億円
2018年2月期	1957.5億円	216.0億円
2017年3月期	1795.6億円	148.0億円
2016年3月期	1832.0億円	182.7億円
2015年3月期	1885.9億円	181.0億円

まず、安川電機と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年2月期の売上は、安川電機が2051.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。安川電機の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、安川電機が4.8%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	安川電機	上場企業平均
2019年2月期	7284万円	1.1億
2018年2月期	7024万円	9064万
2017年3月期	6551万円	9022万
2016年3月期	6738万円	9416万
2015年3月期	6923万円	9870万