コニカミノルタの年収【2024年最新版】(3ページ目)

出世をすると高年収が期待できる？コニカミノルタの強みとは？求められる人材像・面接対策を公開！

コニカミノルタの採用情報

コニカミノルタでは新卒採用、キャリア採用（中途採用）、障がい者採用、ジョブ・リターン採用にて募集を行っています。

また、関係会社の採用情報も掲載していますので、興味のある方はチェックしてみましょう。

新卒採用

新卒採用では、研究、開発、設計に携わる技術職、国内営業、海外営業、経理、人事に携わる事務職にて募集を行っています。

勤務地は東京、愛知、大阪、兵庫など国内各拠点、もしくは海外各拠点となります。

選考の流れは、マイページからエントリー→説明会参加（任意）→エントリーシート→適性検査（テストセンター）→マッチング面談複数回→面接→内々定となっています。

毎年3月以降に選考プロセスがマイページで案内されるため、必ずマイページ登録しておきましょう。

中途採用（キャリア採用）

中途採用では、職種分野、勤務地、事業内容によって希望の職種を検索することができます。

自分の希望に合った職種に応募することもできますし、見つからない場合はキャリア登録をすることで適した職種で募集がある度に打診をいただけます。

選考の流れは、エントリーシート提出→書類選考→一次選考（技術面接）→二次選考（人事面接）→内定となります。

障がい者採用

障がい者採用は募集がある場合とない場合がありますので、こまめにチェックすることをおすすめします。

また、中途採用と同様にキャリア登録をしておくことで、適した職種で募集があった場合には打診をいただけます。

ジョブ・リターン採用

ジョブ・リターン採用は、退職から約3年以内（育児・介護・配偶者転勤帯同は5年以内）であること、退職理由が育児・介護・配偶者転勤帯同もしくは転職・留学など、キャリアップでという条件に適合していれば応募できるというシステムです。

職種はキャリア採用と同様に、職種分野、勤務地、事業内容によって検索することができます。

選考の流れは、在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断が行われます。

コニカミノルタで求められる人材像

コニカミノルタでは求める人材像を、こう記しています。

変化の先頭に立ち、グローバルに挑戦し続ける人財
謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人財

従来のやり方にとらわれず、とことん考えて課題の本質を追求しながら常に良いものを目指す力を持っている人。

チームで切磋琢磨しながら、スピード感を持って高い成果を出して行くことのできる人を求めています。

コニカミノルタに就職、転職するためには？

コニカミノルタは幅広いジャンルで事業を展開しているため、一つの企業で様々な職種を募集しています。

募集している職種は更新されることも多いため、自分のキャリアに合った職種に出会うには、こまめにチェックする必要があります。

コニカミノルタの面接では、自分のキャリアや仕事術などを訊かれることが多いようです。

タスクを早く終わらせるためには何をするべきかなど、実践的な技術を持ち合わせているかを見極める質問をしていると思われます。

もちろん企業分析も欠かせませんが、自己分析できる力を求められますので、改めて自分を見つめ直しておく必要があるでしょう。

夏季・冬季にインターンシップが開催されていますので、参加してみると良いでしょう。

参加はエントリーシート提出→適性検査受検→面接によって合格した方のみとなります。

コニカミノルタの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（コニカミノルタと上場企業平均）

	コニカミノルタ	上場企業平均
2019年	5,207人	1,035人
2018年	5,282人	1,071人
2017年	5,770人	1,042人
2016年	6,198人	1,055人
2015年	6,348人	1,055人

コニカミノルタの従業員数は2019年で5,207人と、1年前と比べて75人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にコニカミノルタと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（コニカミノルタと上場企業平均）

	コニカミノルタ	上場企業平均
2019年	45.4歳	41歳
2018年	45.1歳	41歳
2017年	44.8歳	40歳
2016年	44.3歳	40歳
2015年	44.3歳	40歳

コニカミノルタの平均年齢は2019年で45.4歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（コニカミノルタと上場企業平均）

	コニカミノルタ	上場企業平均
2019年	21.1年	12年
2018年	20.8年	13年
2017年	20.6年	13年
2016年	20.2年	13年
2015年	20.4年	13年

コニカミノルタの平均勤続年数は2019年で21.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

コニカミノルタの業績推移

コニカミノルタが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	4526.8億円	79.8億円
2018年3月期	4361.6億円	76.6億円
2017年3月期	4368.4億円	158.2億円
2016年3月期	4861.1億円	247.4億円
2015年3月期	4969.1億円	307.4億円

まず、コニカミノルタと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、コニカミノルタが4526.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。コニカミノルタの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、コニカミノルタが3.8%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	コニカミノルタ	上場企業平均
2019年3月期	8694万円	1.1億
2018年3月期	8257万円	9064万
2017年3月期	7571万円	9022万
2016年3月期	7843万円	9416万
2015年3月期	7828万円	9870万