気になる競合他社との比較!出世するとどれくらい収入がアップする?人気企業IHIに就職・転職するためのアドバイスを紹介!
IHIでは新卒採用、キャリア採用(中途採用)、障がい者採用にて募集を行っています。
また、グループ会社の採用情報も掲載されていますので、気になる方はご覧ください。
新卒採用では、事務系と技術系の職種にて募集を行っています。
勤務地は東京、神奈川、群馬、福島、兵庫、広島などの各事務所や工場、研究所です。
選考の流れは、WEBプレエントリー→エントリーシート→説明会→面接→内々定となっています。
中には事業所指定の新卒採用情報が掲載されることもありますので、チェックしてみると良いでしょう。
中途採用では、新卒採用と同様に事務系と技術系の職種にて募集を行っていますが、職種名と勤務地で細かく分けられており、希望に近い職種に応募することが可能です。
勤務地は各職種に詳細が記載されていますので、チェックしてください。
選考の流れは、希望の職種にオンラインエントリー→書類選考→部門面接→人事部長面接→採用内定となります。
履歴書の郵送は一切受け付けしておらず、オンラインエントリーのみとなりますので注意しましょう。
障がい者採用でも同様に事務職と技術職にて募集が行われています。
しかし、各事業所ごとに募集が行われているため、希望に合った職種・勤務地に応募しましょう。
選考の流れや応募方法については、面接など詳細が一切記載されていませんので、事業所に直接お問い合わせください。
IHIでは求める人材として、「たゆまず挑戦する先取りの精神を持った人材」と表現しています。
お客様や社会から信頼を得るためには、高い規範に則って行動し、安心・誠実な商品やサービスを提供することが大切です。
また、新たな価値を生み出すためには、仲間と一丸となり新たな技術やアイデアを用いて切磋琢磨すること。
克服すべき課題に怯むことなく挑戦し、自ら考え、乗り越える力が必要となります。
自身の能力をしっかりと発揮でき、更なる成長に向けて努力し続けられる人材を求めています。
IHIでは書類選考が非常に厳しいとされており、多くの人が書類選考の時点で落とされてしまいます。
面接へ進むためには豊富な経験と高い能力が必要となるでしょう。
また、最終面接では人事部の方との面接が行われます。
最終面接に備えては志望動機、IHIの最近のニュースなどを把握しておく程度にしておきましょう。
実際の面接では、その人がどのような考えを持っているのか、IHIでどのようなことをしていきたいかなどの質問をされます。
用意された言葉ではなく、その場でしっかりと自分の気持ちや熱意を伝えるようにしましょう。
従業員数推移(IHIと上場企業平均)
IHI | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 8,011人 | 1,035人 |
2018年 | 8,256人 | 1,071人 |
2017年 | 8,630人 | 1,042人 |
2016年 | 8,571人 | 1,055人 |
2015年 | 8,458人 | 1,055人 |
IHIの従業員数は2019年で8,011人と、1年前と比べて245人の減少となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次にIHIと同じ機械業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,054人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(IHIと上場企業平均)
IHI | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 39.9歳 | 41歳 |
2018年 | 39.7歳 | 41歳 |
2017年 | 39.7歳 | 40歳 |
2016年 | 40.0歳 | 40歳 |
2015年 | 40.6歳 | 40歳 |
IHIの平均年齢は2019年で39.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。
平均年齢を同じ機械業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても若い水準となります。
平均勤続年数推移(IHIと上場企業平均)
IHI | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 14.9年 | 12年 |
2018年 | 14.8年 | 13年 |
2017年 | 14.5年 | 13年 |
2016年 | 14.4年 | 13年 |
2015年 | 14.3年 | 13年 |
IHIの平均勤続年数は2019年で14.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ機械業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.1年のため、業界内で見ても短い水準となります。
IHIが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 7005.0億円 | 393.6億円 |
2018年3月期 | 7217.4億円 | 500.8億円 |
2017年3月期 | 7198.9億円 | 157.5億円 |
2016年3月期 | 7348.1億円 | 99.9億円 |
2015年3月期 | 6892.7億円 | 363.9億円 |
まず、IHIと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、IHIが7005.0億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。IHIの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、IHIが2.9%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
IHI | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 8744万円 | 1.1億 |
2018年3月期 | 8742万円 | 9064万 |
2017年3月期 | 8342万円 | 9022万 |
2016年3月期 | 8573万円 | 9416万 |
2015年3月期 | 8149万円 | 9870万 |
次に、IHIと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、IHIは8744万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
IHI | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 491万円 | 788万 |
2018年3月期 | 607万円 | 731万 |
2017年3月期 | 183万円 | 741万 |
2016年3月期 | 117万円 | 672万 |
2015年3月期 | 430万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、IHIは491万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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