東亜バルブエンジニアリングの年収【2024年最新版】

東亜バルブエンジニアリングの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は597.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は145位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 20.3年、従業員数: 301人。

東亜バルブエンジニアリングの平均年収概要

平均年収: 597.5万円上昇傾向

平均年齢

46.5歳

平均勤続年数

20.3年

従業員数

301人

東亜バルブエンジニアリングの平均年収推移

平均年収推移（東亜バルブエンジニアリングと上場企業平均）

東亜バルブエンジニアリングの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると4.3万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は571.3万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

東亜バルブエンジニアリングの平均年収推移（2015年〜2019年）

東亜バルブエンジニアリングの平均年収	年収
2019年	598万円
2018年	593万円
2017年	596万円
2016年	567万円
2015年	503万円

業界内やエリア内での東亜バルブエンジニアリングのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
1831位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より15.0万円低い

全国の平均年収より165.3万円高い

東亜バルブエンジニアリングの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
597.5万	612.5万	432.2万

東亜バルブエンジニアリングの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると15.0万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると165.3万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中1831位と平均的な順位となります。

機械業界内での比較

業界内順位
145位
/ 231社

機械業界の平均年収より34.5万円低い

東亜バルブエンジニアリングの平均年収	機械業界の平均年収
597.5万	632.0万

東亜バルブエンジニアリングが属する機械業界の上場企業の平均年収は632.0万円です。そのため、東亜バルブエンジニアリングの年収は業界平均と比べて34.5万円低く、業界内順位を見ると231社中145位と低い順位となります。

兵庫県内での比較

エリア内順位
51位
/ 108社

兵庫県の平均年収より8.3万円高い

東亜バルブエンジニアリングの平均年収	兵庫県の平均年収
597.5万	589.2万

東亜バルブエンジニアリングの所在地がある兵庫県の上場企業の平均年収は589.2万円です。そのため、東亜バルブエンジニアリングの年収はエリア平均と比べて8.3万円高く、エリア内順位を見ると108社中51位と平均的な順位となります。

東亜バルブエンジニアリングの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（東亜バルブエンジニアリングと上場企業平均）

	東亜バルブエンジニアリング	上場企業平均
2019年	301人	1,035人
2018年	302人	1,071人
2017年	306人	1,042人
2016年	307人	1,055人
2015年	322人	1,055人

東亜バルブエンジニアリングの従業員数は2019年で301人と、1年前と比べて1人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に東亜バルブエンジニアリングと同じ機械業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,054人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（東亜バルブエンジニアリングと上場企業平均）

	東亜バルブエンジニアリング	上場企業平均
2019年	46.5歳	41歳
2018年	45.7歳	41歳
2017年	46.4歳	40歳
2016年	45.8歳	40歳
2015年	47.2歳	40歳

東亜バルブエンジニアリングの平均年齢は2019年で46.5歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ機械業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（東亜バルブエンジニアリングと上場企業平均）

	東亜バルブエンジニアリング	上場企業平均
2019年	20.3年	12年
2018年	19.7年	13年
2017年	19.8年	13年
2016年	19.4年	13年
2015年	20.1年	13年

東亜バルブエンジニアリングの平均勤続年数は2019年で20.3年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ機械業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.1年のため、業界内で見ても長い水準となります。

東亜バルブエンジニアリングの業績推移

東亜バルブエンジニアリングが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年9月期	76.4億円	6.0億円
2018年9月期	73.9億円	5.2億円
2017年9月期	72.8億円	1.5億円
2016年9月期	77.8億円	2.1億円
2015年9月期	83.5億円	7.6億円

まず、東亜バルブエンジニアリングと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年9月期の売上は、東亜バルブエンジニアリングが76.4億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。東亜バルブエンジニアリングの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、東亜バルブエンジニアリングが3.4%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	東亜バルブエンジニアリング	上場企業平均
2019年9月期	2538万円	1.1億
2018年9月期	2447万円	9064万
2017年9月期	2378万円	9022万
2016年9月期	2536万円	9416万
2015年9月期	2594万円	9870万