気になるボーナス支給額、経営状況は?詳細な採用情報も公開。就活成功への道標!
グローリーでは、新卒採用・中途採用が募集されています。
研究開発設計、品質保証、生産技術、フィールドエンジニア、システムエンジニア、営業・インストラクターなどの職種を募集。
理系職種によって卒業・専攻学科が影響する場合もありますので、事前に調べておきましょう。
勤務地は、兵庫県姫路の本社や東京都内のほか、全国の支店・営業所に配属されます。
更に、入社後に転勤の可能性もあります。
基本的に、グローリーでは勤務地を選べないことを念頭に入れておきましょう。
寮・社宅があるため、地方出身者も安心です。
また、スポーツ施設や会員制レジャークラブなども整備されているため、仕事以外の生活も充実しそうです。
グローリーの中途採用では、「キャリア登録」という制度がとられています。
事前にグローリーの公式ウェブサイトで自分の職務経歴を登録しておき、適した職種がある場合にグローリー側から連絡が届きます。
採用ポジションが公に募集されるのではないので、注意しましょう。
グローリーで求められる人材は、何事にも興味・関心を抱き、前向きなチャレンジ精神がある人です。
また、自分の夢や目標をもち、困難な課題に対しても、粘り強くやり抜く人が求められています。
近年は、グローバル企業としての活躍も目まぐるしいため、多様な価値観・文化を尊重できる人も重宝されるでしょう。
これまでのグローリーの就職面接は、和気あいあいとした雰囲気ではあるという口コミが見られます。
ただ、場合によっては若干の圧迫面接であるケースもあるようです。
事前に「緊張感のある質問をされるかもしれない」という心構えをしておき、焦らず対応しましょう。
また、職種によっては、海外事業・勤務について問われることも。
今までの海外でのエピソードや留学経験について、また海外事業への意気込みや考えについても、回答できるようにしておきましょう。
近年は、電子マネーの流通により通貨の流通が減少傾向。
通貨処理機などの製造を中心に手掛けるグローリーにとっては、やや厳しい局面を迎えそうです。
だからこそ、面接では新しい事業アイディアを前向きに語り、自分の発想力やチャレンジ精神をアピールしてはいかがでしょうか。
従業員数推移(グローリーと上場企業平均)
グローリー | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 3,447人 | 1,035人 |
2018年 | 3,314人 | 1,071人 |
2017年 | 3,246人 | 1,042人 |
2016年 | 3,244人 | 1,055人 |
2015年 | 3,262人 | 1,055人 |
グローリーの従業員数は2019年で3,447人と、1年前と比べて133人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次にグローリーと同じ機械業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,054人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(グローリーと上場企業平均)
グローリー | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 43.5歳 | 41歳 |
2018年 | 43.3歳 | 41歳 |
2017年 | 42.9歳 | 40歳 |
2016年 | 41.9歳 | 40歳 |
2015年 | 42.0歳 | 40歳 |
グローリーの平均年齢は2019年で43.5歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ機械業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(グローリーと上場企業平均)
グローリー | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 19.9年 | 12年 |
2018年 | 19.9年 | 13年 |
2017年 | 19.6年 | 13年 |
2016年 | 18.6年 | 13年 |
2015年 | 18.8年 | 13年 |
グローリーの平均勤続年数は2019年で19.9年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ機械業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.1年のため、業界内で見ても長い水準となります。
グローリーが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 1533.8億円 | 144.9億円 |
2018年3月期 | 1431.5億円 | 120.5億円 |
2017年3月期 | 1405.5億円 | 129.1億円 |
2016年3月期 | 1395.4億円 | 140.2億円 |
2015年3月期 | 1347.2億円 | 189.7億円 |
まず、グローリーと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、グローリーが1533.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。グローリーの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、グローリーが7.2%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。
グローリー | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 4450万円 | 1.1億 |
2018年3月期 | 4319万円 | 9064万 |
2017年3月期 | 4330万円 | 9022万 |
2016年3月期 | 4301万円 | 9416万 |
2015年3月期 | 4130万円 | 9870万 |
次に、グローリーと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、グローリーは4450万円、上場企業平均が1.1億円となっています。
グローリー | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 420万円 | 788万 |
2018年3月期 | 364万円 | 731万 |
2017年3月期 | 398万円 | 741万 |
2016年3月期 | 432万円 | 672万 |
2015年3月期 | 582万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、グローリーは420万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
合わせてチェックされてる年収ランキング
同じエリア(兵庫)の年収ランキング上位企業
表示準備中