創業120年以上の準大手ゼネコン!医療施設や学校に特に強い?これまでの施工実績は?
戸田建設では、現在新卒採用及び中途採用を行っています。
新卒採用では、総合職(全国型)と総合職(エリア限定型)に分けて募集しています。
総合職(全国型)では国内外への転勤があり、総合職(エリア限定型)ではエリア内での転勤の可能性はあるものの、勤務地はエリア内限定となります。
それぞれの募集職種、給与は以下の通りです。
総合職(全国型)の募集職種は以下の通りです。
技術系:建築施工、建築技術、設備施工、生産設計、再開発、意匠(計画)設計、構造設計、設備設計、BIM設計、購買、エンジニアリング(建築)、技術研究開発、土木施工、土木機電、土木技術、技術研究開発、エネルギー事業
事務系:事務(営業、総務、経理、法務、広報、人事、企画、作業所事務等)、数理、ICT
募集学科は技術系、事務系それぞれ以下の通りとなっています。
技術系:建築、土木、電気・電子、通信、機械等
事務系:文系(法、経済、経営、商、文、教育、外国語等)、情報・通信等
また、給与は次の通りです。
修士了 : 260,000円
学部卒 : 240,000円
高専卒 : 220,000円
修士了と高専卒とでは給与に約4万円程の差があることが分かりました。
選考フローはエントリー→エントリーシートの提出、書類選考→適性検査→面接(複数回)となっています。
総合職(エリア限定型)の募集職種は事務系のみとなり、主に営業、総務、経理、法務、広報、人事、企画、作業所事務等を募集しています。
技術系職種の募集は総合職(全国型)のみとなっているので、技術系を希望している方は注意しましょう。
また、給与については次の通りとなっています。
修士了 : 236,000円
学部卒 : 224,000円
高専卒 : 204,000円
総合職(全国型)と総合職(エリア限定型)の給与とでは若干異なるものの、募集学科及び選考フローは総合職(全国型)と同じとなります。
募集エリアは札幌支店、東北支店、首都圏各支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、九州支店のいずれかです。
戸田建設の中途採用では、現在建築設計関連業務や施工管理業務、橋梁技術職等の募集をしており、いずれの職種においてもその職種に通ずる経験や資格が要求されます。
戸田建設への転職を考えている場合、希望する職種の募集がないかチェックすることはもちろん、現職でスキルを磨き資格取得に励むと良いでしょう。
特に一級建築士等の資格は募集要件として記載している職種が多く見られたので、取得しておくと安心です。
また、海外とのやり取りが発生する職種の場合、英検2級以上、TOEIC650点以上を保有しているとより良いとのことです。
戸田建設が求める人材像として、公式ホームページには以下のように記載されています。
また、経営方針として「当社は建設を通じて社会福祉の増進に貢献する。」「社会の信用を基として社業の発展を図る。」「堅実な経営を行い、適正利益の確保を基として社業の安定を図る。」と制定していることからも、戸田建設では協調性と誠実さを持ち、臨機応変に対応できる順応力を持つ人材を求めていると考えられます。
戸田建設の面接では、オーソドックスな質問に加え、建築のことや土木のことを中心に訊かれるようです。
これまでの採用面接で実際にあった質問内容も併せて見てみましょう。
戸田建設の建築・土木の技術についても訊ねられる場合があるので、事前にしっかり確認しておきましょう。
また面接では、元気の良さと一緒に、質問に対して簡潔に答えることができるかも見られます。
質問された内容に対して長々と話すのではなく、簡潔に分かりやすく話せるよう心がけましょう。
従業員数推移(戸田建設と上場企業平均)
戸田建設 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 4,078人 | 1,035人 |
2018年 | 4,016人 | 1,071人 |
2017年 | 3,968人 | 1,042人 |
2016年 | 3,823人 | 1,055人 |
2015年 | 3,861人 | 1,055人 |
戸田建設の従業員数は2019年で4,078人と、1年前と比べて62人の増加となりました。
全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。
次に戸田建設と同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。
平均年齢推移(戸田建設と上場企業平均)
戸田建設 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 44.3歳 | 41歳 |
2018年 | 44.4歳 | 41歳 |
2017年 | 44.4歳 | 40歳 |
2016年 | 45.0歳 | 40歳 |
2015年 | 44.9歳 | 40歳 |
戸田建設の平均年齢は2019年で44.3歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。
平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。
平均勤続年数推移(戸田建設と上場企業平均)
戸田建設 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年 | 19.1年 | 12年 |
2018年 | 19.4年 | 13年 |
2017年 | 19.6年 | 13年 |
2016年 | 20.2年 | 13年 |
2015年 | 20.1年 | 13年 |
戸田建設の平均勤続年数は2019年で19.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。
平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。
戸田建設が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。
※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。
売上
売上成長率(前期比)
経常利益
売上 | 経常利益 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 4680.8億円 | 350.3億円 |
2018年3月期 | 4003.3億円 | 312.8億円 |
2017年3月期 | 3995.8億円 | 253.6億円 |
2016年3月期 | 4634.8億円 | 223.1億円 |
2015年3月期 | 3838.3億円 | 131.5億円 |
まず、戸田建設と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。
2019年3月期の売上は、戸田建設が4680.8億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。戸田建設の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、戸田建設が16.9%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。
戸田建設 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 1.1億円 | 1.1億 |
2018年3月期 | 9968万円 | 9064万 |
2017年3月期 | 1.0億円 | 9022万 |
2016年3月期 | 1.2億円 | 9416万 |
2015年3月期 | 9941万円 | 9870万 |
次に、戸田建設と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。
2019年3月期で見ると、戸田建設は1.1億円、上場企業平均が1.1億円となっています。
戸田建設 | 上場企業平均 | |
---|---|---|
2019年3月期 | 859万円 | 788万 |
2018年3月期 | 779万円 | 731万 |
2017年3月期 | 639万円 | 741万 |
2016年3月期 | 584万円 | 672万 |
2015年3月期 | 341万円 | 689万 |
「従業員一人あたり経常利益」についても見てみましょう。2019年3月期では、戸田建設は859万円、上場企業平均が788万円となっています。
※年表記については、各社の決算発表時点での最新情報を掲載するために、年度ではなく決算終了の年に表記を揃えてあります。従業員数推移なども「年度」表記になっていない限り同様です。
最終更新日:2024年1月1日
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