住友重機械工業の年収【2024年最新版】(3ページ目)

平均年収が高い理由とは？業績の好調さには事業シフトが影響していた？気になる役員の報酬も紹介！

住友重機械工業の採用情報

住友重機械工業では、新卒採用、キャリア採用にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、営業・企画管理・生産管理・資材調達・財務経理・人事などの事務職、研究開発・設計・生産技術・品質保証・情報システムなどの技術職にて募集を行っています。

勤務地は、本社のある東京都品川区および大阪・愛知・福岡の支社、東京・千葉・神奈川・愛知・愛媛の製造所、神奈川・愛媛の研究所のいずれかで、将来的には海外勤務の可能性もあります。

選考方法は、WEBプレエントリー→エントリーシート提出＋適性検査→説明会（任意）→一次選考（グループディスカッションか個別面談）→二次選考（リクルーター面談）→三次選考（幹部面接）→最終選考→内々定です。

キャリア採用

キャリア採用では、営業・企画管理・生産管理・資材調達・財務経理・人事などの事務職、研究開発・設計・生産技術・品質保証・情報システムなどの技術職にて募集を行っています。

選考方法は、エントリーシート提出→書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定です。

住友重機械工業で求められる人材像

住友重機械工業では、求める人材像として以下のように語っています。

「モノづくり」に対する興味、こだわり
グローバル市場で活躍したいという意欲、タフネス
変化に挑戦し、現状に満足せず成長し続けようとする高い志
他者を尊重し、信用・信頼を大切にする価値観

近年、重機械事業から中量産品へと事業をシフトしたことからも分かるように、現状に甘んじることなく変化を恐れずに挑戦し続ける企業です。

そのため、変化の波に乗り遅れることなく、常に会社の未来・将来を考え、共に成長し続けてくれる人材を求めています。

住友重機械工業に就職、転職するためには？

面接では、「企業研究で行ったこと」「志望動機」について詳しく訊かれるため、上辺だけの回答では面接官への印象はマイナスになってしまいます。

「なぜ重工業なのか」「希望する事業を選んだ理由」などに関して、ストーリー性を持たせて話せるようにしましょう。

企業研究においては、大手重工6社とされる住友重機械工業を含めた三菱重工業・川崎重工業・IHI・三井造船・日立造船の比較を徹底的に行っておくと良いです。

また、事業所や支店によっては採用人数が1人〜2人と少ないことが多いため、説明会や座談会などに積極的に参加することをおすすめします。

顔を覚えてもらったり、積極的に発言したり印象に残るようにしておくだけで、面接の際に有利に働く場合もあります。

専門性を必要とする企業なので、「なぜその事業を選んだのか」「入社後に何をしたいか」を具体的に答えられると、面接官への印象がアップします。

住友重機械工業の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（住友重機械工業と上場企業平均）

	住友重機械工業	上場企業平均
2019年	3,002人	1,035人
2018年	2,857人	1,071人
2017年	2,772人	1,042人
2016年	2,630人	1,055人
2015年	2,560人	1,055人

住友重機械工業の従業員数は2019年で3,002人と、1年前と比べて145人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に住友重機械工業と同じ機械業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,054人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（住友重機械工業と上場企業平均）

	住友重機械工業	上場企業平均
2019年	42.3歳	41歳
2018年	42.9歳	41歳
2017年	43.0歳	40歳
2016年	43.3歳	40歳
2015年	43.5歳	40歳

住友重機械工業の平均年齢は2019年で42.3歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ機械業界内で比較してみました。業界平均が42歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（住友重機械工業と上場企業平均）

	住友重機械工業	上場企業平均
2019年	15.6年	12年
2018年	17.4年	13年
2017年	16.3年	13年
2016年	16.5年	13年
2015年	16.9年	13年

住友重機械工業の平均勤続年数は2019年で15.6年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ機械業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.1年のため、業界内で見ても長い水準となります。

住友重機械工業の業績推移

住友重機械工業が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	2180.2億円	257.1億円
2018年3月期	1952.8億円	157.3億円
2017年3月期	1893.3億円	133.4億円
2016年3月期	1968.5億円	209.4億円
2015年3月期	1921.6億円	178.9億円

まず、住友重機械工業と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、住友重機械工業が2180.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。住友重機械工業の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、住友重機械工業が11.6%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	住友重機械工業	上場企業平均
2019年3月期	7262万円	1.1億
2018年3月期	6835万円	9064万
2017年3月期	6830万円	9022万
2016年3月期	7485万円	9416万
2015年3月期	7506万円	9870万