東京都の人材紹介・派遣の新しい企業ランキング1位～31位の会社【2024年最新版】

ＣＲＧホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は569.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は173位。平均年齢: 38.5歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 31人。

みらいワークスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は626.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は106位。平均年齢: 37.5歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 49人。

ウェルビーの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は368.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は446位。平均年齢: 36.6歳、平均勤続年数: 2.1年、従業員数: 665人。

スポーツフィールドの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は430.6万円です。業界内順位は378位。平均年齢: 28.2歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 198人。

メドレーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は462.6万円です。業界内順位は415位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 1.7年、従業員数: 365人。

キャリアの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は378.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は441位。平均年齢: 30.7歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 226人。

パーソルホールディングスの平均年収は、2024年で637.7万円でした。サービス業界内では97位、全体では1411位です。パーソルホールディングスは、人材派遣事業を中心とした企業です。「テンプスタッフ」や「doda」等の求人メディアサービスの運営も行っています。社内でもキャリアチャレンジができるよう、グループ会社間での異動可能な制度を導入。他にも労働時間の一部を利用して他部署での仕事体験ができます。入社後も社員のキャリア実現や可能性を広げる独自の制度が多々あるのが嬉しい点。従業員数は341人、平均年齢38.3歳です。

パソナグループの平均年収は、2024年で596.7万円でした。サービス業界内では134位、全体では1839位、東京都内では1110位です。パソナグループは、主に人材派遣を手掛ける企業です。社員一人一人が夢を実現できるように、「ドリカム休職制度」という独自の制度を採用しています。社会人になってからも大学院への進学や海外留学等が可能。自身の可能性や視野を広げ、ステップアップできます。従業員数538人、平均勤続年数は10.2年とやや短め。社内は活気がありハツラツとした雰囲気です。

ＭＲＴの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は431.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は375位。平均年齢: 29.6歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 117人。

テクノプロ・ホールディングスの平均年収は最新情報で613.6万円でした。業界内順位は117位、全企業の順位は1645位です。テクノプロ・ホールディングスは人材派遣会社「テクノプロ」等を統括する会社で、本社を六本木ヒルズに構える大手ですが、従業員数は167人と全企業と比べても非常に少ない水準です。資格手当や住宅補助手当などの補助も手厚く、業績によっては昇給賞与査定にも影響を与えるため、意欲や向上心を持つ人にはやり甲斐のある仕事内容と言えるでしょう。

ウィルグループの平均年収は、2024年では639.4万円でした。サービス業界内では94位、全体では1394位です。ウィルグループは、1997年に設立された比較的新しい企業です。社員が働き方の選択をできるよう、様々な制度を用意しています。短日勤務制度では、所定労働日数を1週間のうち最大2日減らすことが可能。パラレルワーク制度として勤務時間外に副業や兼業をすることも認められています。働きながら自己実現も図れるので、生活にも張りが出ます。平均年齢36.2歳、平均勤続年数は5.9年と短め。社内は風通しも良く働きやすい環境です。

ＬＩＴＡＬＩＣＯの2024年の平均年収は390.9万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内は425位、全上場企業内は3594位、東京都内では1916位です。障害のある大人や子どもの就労支援・学びの場を提供する、社会貢献度の高い企業です。平均年齢は32.7歳と若い従業員が多く、ボランティア精神に富んでいる方達ばかりです。従業員数1,709人の中には、小学校教師や行政機関の相談員など様々な経歴を持つ方が存在します。女性従業員も多く、女性でもキャリアを重ねやすい環境が整えられています。

エス・エム・エスの平均年収は、2024年では575.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。サービス業界内では163位、全体では2077位、東京都内では1240位でした。エス・エム・エスでは介護やシニア向けサービスを展開しています。高齢化社会の実情を鑑みると、これからの事業・雇用も安定していると言えます。福利厚生ではゴールデンウィーク手当として15万円を支給。19時半を完全退社時間として定めており、ライフワークバランスが整っている点も嬉しいです。現在の従業員数は615人、そのうち男性社員は57％、女性社員は43％です。

ヒューマンホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は554.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は195位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 8.3年、従業員数: 157人。

エン・ジャパンの平均年収は、2024年は500.7万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では275位の平均年収でした。エン・ジャパンは求人情報・人材情報メディアなどを提供している企業です。人間成長の実現を理念としており、若手の育成に力を入れています。平均年齢も29.8歳と他社と比較してもフレッシュな社員が多いです。フラットな社風で、トップとの距離が近いことも特徴。オフィスはおしゃれで清潔感があり、社員からも好評です。

エスプールの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は536.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は217位。平均年齢: 34.1歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 124人。

ビーネックスグループの平均年収は、2024年で420.3万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では390位、全体では3475位となっています。ビーネックスグループは、技術・製造・ICTそれぞれの分野で人材派遣事業を手掛けている企業で、現在5,092人もの従業員が在籍。合併されてからははビーネックスグループという社名に変更しています。売り上げは6期連続増収と好調です。人材派遣企業ではあるものの、希望であれば配属先企業へ移籍することも可能。社員の進みたい道や働き方を一番に大切にする方針です。

ディップの平均年収は、2024年で479.0万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内では303位、全体では3076位でした。ディップは、「バイトル」や「はたらこねっと」等、人材紹介ポータルサイトを展開しています。「バイトル」ではユーザー満足度No.1も獲得し、売り上げも年々上昇。現在1,629人の従業員がおり、男性社員は53.8％、女性社員は46.2％と約半々の割合。年齢に関係なくどんどん仕事を任せてもらえるので、成長しやすい環境です。通期表彰式での受賞者には報奨旅行が贈られるので、社員のモチベーションにも繋がります。

キャリアリンクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は441.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は356位。平均年齢: 36.0歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 418人。

ジェイテックの2024年の平均年収は458.8万円でした。サービス業界内でのランキングは332位、平均年齢36.4歳、平均勤続年数は9.0年です。本社は東京都にあり、その他全国の主要都市に六つの営業所があります。1996年に人材派遣会社として設立し、現在は「知財集約型企業」として技術職知財のリース専門。社内にはエンジニアとしてでなく、高い技量を顧客に提供できる技術のスペシャリスト「テクノロジスト」が多数在籍しており、志があれば「テクノロジスト」になれる教育・研修制度が取り揃えられています。知的好奇心が旺盛でモノづくりに興味があり、自己成長を臨んでいる人に向いていると言えるでしょう。

キャリアデザインセンターの平均年収は、2024年では486.1万円でした。サービス業界内では293位、全体では3025位です。キャリアデザインセンターでは、一人一人の仕事量が比較的多く、その積み重ねで鍛えられます。表彰やコンテストも頻繁に開催。それらを視野に入れて仕事に取り組めるので、社員の成長するスピードも早いです。転勤もないので、腰を据えて働きたい方にはぴったりです。平均勤続年数4.2年、平均年齢は28.7歳と若手社員が多く活躍しています。向上心が高く、フレンドリーな社風です。

夢真ホールディングスの平均年収は、2024年では381.8万円でした。サービス業界内では436位、全体では3624位となっています。建設関係の作図、建設現場施工管理者派遣事業を中心に行う企業で、「夢真」には「夢を真（まこと）にする」という意味が込められています。従業員数6,465人で、男女比は約8:3と男性比率が高いです。そのうち20代の社員が66％、平均年齢30.8歳と働き盛りの社員がほとんど。定期的に「寿司会」という交流会が開催され、社員は無料で参加することができる等和気あいあいとした社風です。

フルキャストホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は511.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は254位。平均年齢: 37.7歳、平均勤続年数: 9.6年、従業員数: 89人。

ＭＳ−Ｊａｐａｎの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は548.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は203位。平均年齢: 29.3歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 146人。

ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は586.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は148位。平均年齢: 46.3歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 19人。