新宿区の企業の平均年齢が高い会社ランキング1位～160位の一覧【2024年最新版】

新宿区で一番高いのは55.2歳のあの会社！

新宿区の企業の平均年齢が高いランキング160社分の会社一覧です。新宿区の上場企業160社分の会社ごとの平均年齢を高い順でランキングで見ることができます。新宿区でどの会社が平均年齢が高いのかを調べる時にお使い下さい。業界・業種別に絞り込むこともできます。（1位：ＥＰＳホールディングス55.2歳、2位：丸善ＣＨＩホールディングス51.4歳、3位：２１ＬＡＤＹ49.7歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
ＥＰＳホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1991年設立
平均年収 1232万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
55.2歳
平均勤続年数
3.7年
従業員数
45人
ＥＰＳホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1231.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 55.2歳、平均勤続年数: 3.7年、従業員数: 45人。
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2位
丸善ＣＨＩホールディングス
  • 東京/小売業
  • 2010年設立
平均年収 576万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
51.4歳
平均勤続年数
6.0年
従業員数
31人
丸善ＣＨＩホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は576.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は73位。平均年齢: 51.4歳、平均勤続年数: 6.0年、従業員数: 31人。
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3位
２１ＬＡＤＹ
  • 東京/小売業
  • 2000年設立
平均年収 520万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
49.7歳
平均勤続年数
4.7年
従業員数
5人
２１ＬＡＤＹの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は520.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は132位。平均年齢: 49.7歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 5人。
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4位
ダイナックホールディングス
  • 東京/小売業
  • 1958年設立
平均年収 585万円 ( 下降傾向)
平均年齢
49.6歳
平均勤続年数
21.4年
従業員数
54人
ダイナックホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は584.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は66位。平均年齢: 49.6歳、平均勤続年数: 21.4年、従業員数: 54人。
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5位
日建工学
  • 東京/サービス業
  • 1964年設立
平均年収 460万円 ( 下降傾向)
平均年齢
49.2歳
平均勤続年数
13.4年
従業員数
101人
日建工学の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は460.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は331位。平均年齢: 49.2歳、平均勤続年数: 13.4年、従業員数: 101人。
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6位
武蔵野興業
  • 東京/サービス業
  • 1920年設立
平均年収 437万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
48.9歳
平均勤続年数
17.1年
従業員数
21人
武蔵野興業の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は436.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は368位。平均年齢: 48.9歳、平均勤続年数: 17.1年、従業員数: 21人。
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7位
ＫＮＴ−ＣＴホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1947年設立
平均年収 614万円 ( 下降傾向)
平均年齢
48.5歳
平均勤続年数
24.9年
従業員数
255人
ＫＮＴ−ＣＴホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は613.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は117位。平均年齢: 48.5歳、平均勤続年数: 24.9年、従業員数: 255人。
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8位
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 2009年設立
平均年収 655万円 ( 下降傾向)
平均年齢
48.1歳
平均勤続年数
2.9年
従業員数
10人
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は655.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は133位。平均年齢: 48.1歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 10人。
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9位
ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ
  • 東京/情報・通信業
  • 1985年設立
平均年収 699万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.8歳
平均勤続年数
11.5年
従業員数
7人
ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は699.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は92位。平均年齢: 47.8歳、平均勤続年数: 11.5年、従業員数: 7人。
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10位
みらかホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1950年設立
平均年収 828万円 ( 下降傾向)
平均年齢
47.6歳
平均勤続年数
12.8年
従業員数
340人
みらかホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は827.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は25位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 12.8年、従業員数: 340人。
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11位
ビットワングループ
  • 東京/情報・通信業
  • 2000年設立
平均年収 413万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.5歳
平均勤続年数
3.8年
従業員数
10人
ビットワングループの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は412.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は447位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 10人。
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12位
フランスベッドホールディングス
  • 東京/その他製品
  • 2004年設立
平均年収 776万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.2歳
平均勤続年数
23.1年
従業員数
15人
フランスベッドホールディングスの平均年収【2024年最新版】やその他製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 47.2歳、平均勤続年数: 23.1年、従業員数: 15人。
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13位
東亜ディーケーケー
  • 東京/電気機器
  • 1944年設立
平均年収 601万円 ( 下降傾向)
平均年齢
47.0歳
平均勤続年数
21.0年
従業員数
349人
東亜ディーケーケーの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は601.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は157位。平均年齢: 47.0歳、平均勤続年数: 21.0年、従業員数: 349人。
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14位
スクウェア・エニックス・ホールディングス
  • 東京/情報・通信業
  • 1980年設立
平均年収 1429万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.9歳
平均勤続年数
5.1年
従業員数
20人
スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1429.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 5.1年、従業員数: 20人。
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15位
Ｍマート
  • 東京/情報・通信業
  • 2002年設立
平均年収 413万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.8歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
33人
Ｍマートの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は413.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は445位。平均年齢: 46.8歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 33人。
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16位
三越伊勢丹ホールディングス
  • 東京/小売業
  • 2008年設立
平均年収 831万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.5歳
平均勤続年数
23.1年
従業員数
425人
三越伊勢丹ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は830.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 23.1年、従業員数: 425人。
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17位
東亜建設工業
  • 東京/建設業
  • 1920年設立
平均年収 836万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
20.3年
従業員数
1459人
東亜建設工業の平均年収は、2024年で835.9万円で前期に比べて上昇傾向です。建設業界内では34位、全体では289位、東京都内では225位と高順位です。東亜建設工業はこれまでに、関西国際空港や羽田空港等の建設にも携わってきた実績があります。注目すべき点は、非常に充実した教育研修制度です。階層、キャリア毎の研修はもちろんのこと、国際的応化研修や高度専門技術者教育制度等も用意。より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。社員の平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は20.3年と定着率も非常に高いです。
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18位
ヤマハモーターロボティクスホールディングス
  • 東京/機械
  • 1959年設立
平均年収 656万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
12.6年
従業員数
28人
ヤマハモーターロボティクスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は656.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は84位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 12.6年、従業員数: 28人。
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19位
ユビキタスＡＩコーポレーション
  • 東京/情報・通信業
  • 2001年設立
平均年収 703万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.8歳
平均勤続年数
9.4年
従業員数
81人
ユビキタスＡＩコーポレーションの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は703.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は87位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 9.4年、従業員数: 81人。
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20位
理経
  • 東京/卸売業
  • 1957年設立
平均年収 584万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.8歳
平均勤続年数
18.2年
従業員数
141人
理経の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は584.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は188位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 18.2年、従業員数: 141人。
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21位
マリオン
  • 東京/不動産業
  • 1986年設立
平均年収 584万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.7歳
平均勤続年数
8.1年
従業員数
22人
マリオンの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は583.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は82位。平均年齢: 45.7歳、平均勤続年数: 8.1年、従業員数: 22人。
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22位
三井住建道路
  • 東京/建設業
  • 1948年設立
平均年収 653万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.6歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数
437人
三井住建道路の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は653.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は100位。平均年齢: 45.6歳、平均勤続年数: 16.3年、従業員数: 437人。
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23位
ｎｍｓホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1985年設立
平均年収 603万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
29人
ｎｍｓホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は603.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は125位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 29人。
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24位
アルデプロ
  • 東京/不動産業
  • 1988年設立
平均年収 735万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
6.0年
従業員数
17人
アルデプロの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は735.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は35位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 6.0年、従業員数: 17人。
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25位
ＨＯＹＡ
  • 東京/精密機器
  • 1944年設立
平均年収 787万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.3歳
平均勤続年数
18.9年
従業員数
2984人
ＨＯＹＡの平均年収は、2024年では787.1万円でした。精密機器業界内では8位、全体では442位、東京都内では318位と高順位です。ＨＯＹＡは「コンタクトレンズのアイシティ」を運営するアイケアカンパニーです。「健康に関して守ってほしい10ヶ条」を掲げ、社員の心身の健康維持に努めています。医療体制の整備や社員の救命講習を実施する等徹底。健康優良法人の認定も取得しました。従業員数は2,984人、平均勤続年数18.9年、新卒離職率は約9％と定着率良好です。
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1件～25件 (全 160件)

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