新宿区の人材紹介・派遣企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～7位の一覧【2024年最新版】

新宿区の人材紹介・派遣で一番若いのは29.8歳のあの会社！

新宿区の人材紹介・派遣の企業の平均年齢が若いランキング7社分の会社一覧です。新宿区の人材紹介・派遣業界の上場企業7社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。新宿区の人材紹介・派遣でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：エン・ジャパン29.8歳、2位：キャリア30.7歳、3位：キャリアリンク36.0歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
エン・ジャパン
  • 東京/サービス業
  • 2000年設立
平均年収 501万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
29.8歳
平均勤続年数
3.7年
従業員数
1506人
エン・ジャパンの平均年収は、2024年は500.7万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では275位の平均年収でした。エン・ジャパンは求人情報・人材情報メディアなどを提供している企業です。人間成長の実現を理念としており、若手の育成に力を入れています。平均年齢も29.8歳と他社と比較してもフレッシュな社員が多いです。フラットな社風で、トップとの距離が近いことも特徴。オフィスはおしゃれで清潔感があり、社員からも好評です。
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2位
キャリア
  • 東京/サービス業
  • 2009年設立
平均年収 378万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
30.7歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
226人
キャリアの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は378.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は441位。平均年齢: 30.7歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 226人。
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3位
キャリアリンク
  • 東京/サービス業
  • 1996年設立
平均年収 441万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.0歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
418人
キャリアリンクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は441.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は356位。平均年齢: 36.0歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 418人。
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4位
ＣＲＧホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 2013年設立
平均年収 570万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.5歳
平均勤続年数
3.8年
従業員数
31人
ＣＲＧホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は569.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は173位。平均年齢: 38.5歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 31人。
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5位
ヒューマンホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 2002年設立
平均年収 554万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
8.3年
従業員数
157人
ヒューマンホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は554.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は195位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 8.3年、従業員数: 157人。
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6位
ギグワークス
  • 東京/サービス業
  • 1977年設立
平均年収 541万円 ( 下降傾向)
平均年齢
42.9歳
平均勤続年数
6.7年
従業員数
50人
ギグワークスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は540.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は209位。平均年齢: 42.9歳、平均勤続年数: 6.7年、従業員数: 50人。
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7位
ｎｍｓホールディングス
  • 東京/サービス業
  • 1985年設立
平均年収 603万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
29人
ｎｍｓホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は603.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は125位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 29人。
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