大阪府の介護の平均年収が低い会社ランキング1位～6位の一覧【2024年最新版】

大阪府の介護で1番低いのは380万円のあの会社！

大阪府の介護の平均年収が低い会社のランキング6社分の一覧です。大阪府の介護業界の上場企業6社分の平均年収が低い会社をランキングで見れるだけでなく、会社ごとの年収推移・平均年齢・勤続年数・従業員数などを一覧でチェックできます。大阪府の介護で低年収に悩んでいる人に見て欲しい。（1位：ロングライフホールディング380万円、2位：ケア２１392万円、3位：チャーム・ケア・コーポレーション406万円）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
ロングライフホールディング
  • 大阪/サービス業
  • 1986年設立
平均年収 380万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.5歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
38人
ロングライフホールディングの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は379.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は438位。平均年齢: 38.5歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 38人。
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2位
ケア２１
  • 大阪/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 392万円 ( 下降傾向)
平均年齢
47.2歳
平均勤続年数
3.8年
従業員数
4163人
ケア２１の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は392.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は423位。平均年齢: 47.2歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 4,163人。
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3位
チャーム・ケア・コーポレーション
  • 大阪/サービス業
  • 1984年設立
平均年収 406万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.9歳
平均勤続年数
2.7年
従業員数
1152人
チャーム・ケア・コーポレーションの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は406.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は404位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 2.7年、従業員数: 1,152人。
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4位
Ｎ・フィールド
  • 大阪/サービス業
  • 2003年設立
平均年収 445万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.8歳
平均勤続年数
2.5年
従業員数
1327人
Ｎ・フィールドの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は444.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は351位。平均年齢: 39.8歳、平均勤続年数: 2.5年、従業員数: 1,327人。
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5位
ライク
  • 大阪/サービス業
  • 1993年設立
平均年収 499万円 ( 下降傾向)
平均年齢
30.2歳
平均勤続年数
4.7年
従業員数
42人
ライクの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は499.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は278位。平均年齢: 30.2歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 42人。
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6位
シップヘルスケアホールディングス
  • 大阪/卸売業
  • 1992年設立
平均年収 763万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.2歳
平均勤続年数
9.3年
従業員数
18人
シップヘルスケアホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は762.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は52位。平均年齢: 42.2歳、平均勤続年数: 9.3年、従業員数: 18人。
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