港区の少人数な会社ランキング1位～408位の一覧【2025年最新版】(14ページ目)

クレスコの平均年収は、2025年で614.5万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では170位、全体では1634位でした。クレスコでは、働き方改革の一環として、残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、現在月平均残業時間は11.4時間程。他にも新生活応援のための自立支援制度や、社員とその家族が利用できる24時間体制の健康・医療相談サービス等、社員を大切にする姿勢がうかがえます。従業員数は1,106人、平均年齢37.2歳となっています。

乃村工藝社の平均年収は、2025年は888.4万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では19位の平均年収です。乃村工藝社は博物館の展示空間などを手掛ける、ディスプレイデザイン会社です。堅実な社風ながらも、自由な気質を持っています。大型案件も多く、メディア露出の機会も多いので、やりがいがあるでしょう。クリエイティブな仕事のため、担当案件によってワークライフバランスが異なります。ただ、企業全体で残業を減らすように動いているため、残業量が減少傾向にあります。

近鉄エクスプレスの平均年収は、2025年で762.2万円でした。倉庫・運輸業界内では4位、全体では541位、東京都内でも380位と高順位。貿易を扱うため専門用語や物流の流れ等細かく勉強する必要がありますが、3年目まで講義・テスト形式で基幹業務を学べる体制が整っています。上司と部下のコミュニケーションが豊富で、明るく気さくな社員が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。テレワーク勤務制度や配偶者出産休暇等、福利厚生も充実。現在従業員数1,138人、平均勤続年数12.9年と少々短めですが、水準が伸びていくことが期待できます。

サマンサタバサジャパンリミテッドの平均年収【2025年最新版】やその他製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は304.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は111位。平均年齢: 27.9歳、平均勤続年数: 4.8年、従業員数: 1,175人。

飛島建設の平均年収は2025年で774.2万円でした。建設業界内順位は55位、全体での順位は493位です。従業員数1,175人、平均年齢は46.1歳と全体的に年齢層は高め。チーム体制で活動するため、建物が完成した時のやり甲斐やチームの絆を強く感じられます。そのため勤続年数20.4年と長い定着率を誇っています。現場では休憩と仕事の境が無いことが多いですが、残業なども含めて自分でスケジュールを決めるため、プライベートも管理しやすいです。

メルカリの平均年収は2025年で712.1万円と、前年と比較して約200万円も上昇しました。情報・通信業界内順位は80位、全体での順位は816位です。2013年のサービス開始から約6年が経過しますが、勤続年数1.5年とかなり短め。平均年齢31.9歳と若い従業員で構成されているということも影響しているのでしょう。残業はほとんど無く、育休などを社長自ら取得するように進めるなど、働きやすい環境は整えられています。「1、大胆であれ。2、全ては成功のために。3、プロであれ。」の三つの言葉を社訓として従業員一同共有しています。

日本水産の平均年収は、2025年で802.0万円でした。水産・農林業界内では1位、全体では393位、東京都内では285位と高順位を維持。日本水産は、「ニッスイ」という愛称でも親しまれています。「大きな大きな焼きおにぎり」や「自然解凍でおいしい！」等数々のブランドを保有。美味しさを通じて喜んでもらえることが社員のモチベーションに繋がります。社内環境の改善のため、社員の意見を取り入れる等配慮も行き届いています。従業員数は1,203人、平均勤続年数は16.5年と長く勤められる企業です。

菱友システムズの平均年収【2025年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は613.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は173位。平均年齢: 41.7歳、平均勤続年数: 17.2年、従業員数: 1,205人。

国際石油開発帝石の平均年収は、2025年で922.0万円で前期に比べて下降傾向にあります。鉱業業界内では1位、全体では156位、東京都内では126位と高順位です。国際石油開発帝石は、石油や天然ガス、鉱物資源の開発をしている企業です。現在海外にも複数拠点を保有しているため、将来的に海外への勤務の可能性もあります。社内研修は海外事務所実習や海外留学、異文化コミュニケーション等グローバルな人材育成に力を入れているので、世界で活躍したい方にはとても良い環境と言えます。従業員数1,209人、平均勤続年数15.5年と定着率も良好。

日本道路の平均年収は、2025年では787.2万円です。建設業界内では49位、全体では440位、東京都内では316位と高順位でした。日本道路は、国内でも大手の道路建設会社です。実際の業務をこなしていく中で知識やスキルを磨けるので、体に覚えこませることができます。分からないことは親身になって教えてくれる先輩社員が多いので、躊躇なく質問することが可能。交通を通じて社会や人々の生活を支えているという事実が、社員の原動力となっています。従業員数は1,235人で、平均勤続年数は19.8年。社員同士の絆の強さを感じさせます。

アイエックス・ナレッジの平均年収【2025年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は538.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は320位。平均年齢: 38.3歳、平均勤続年数: 13.8年、従業員数: 1,242人。

東亞合成の平均年収は、2025年は688.6万円です。化学業界内では87位、全体では984位、東京都内では658位の順位となっています。東亞合成は、瞬間接着剤の「アロンアルファ」で国内外でも有名です。働き方改革も積極的に導入する動きが見られます。一番はやはり有給休暇取得率が4年連続90％以上を達成している点です。長時間労働を減らし効率性を重視するため、ノー残業デーの制定や休暇取得の推進を行いました。時間的、体力的に余裕が出たことから、スキルアップにより一層励む社員が多いです。平均勤続年数も21.4年と納得の定着率です。

テレビ朝日ホールディングスの平均年収【2025年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1387.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 1,262人。

ジャステックの平均年収は、2025年で551.8万円で、情報・通信業界内では297位、全体では2356位でした。ジャステックは、ソフトウェアの開発販売をしている企業です。現在従業員数は1,294人で、男女比は約7:3と女性社員は少なめ。しかし、育児制度も充実しており、育休取得率100％を誇り、育児と仕事を両立しやすい環境です。社員寮はワンルームの賃貸マンションが準備されており、2年間家賃を半額会社負担で入寮することが可能です。平均勤続年数は11.8年と少々短めですが、離職率は年間5.9％程度。活気があり、風通しの良い社風です。

森永製菓の平均年収は、2025年で783.7万円で前期に比べて下降傾向。食料品業界内では15位、全体では452位、東京都内では327位と、他の上場企業と比較しても高順位です。森永製菓では、年度毎に徐々に有給休暇数が増えていき、年間最高20日付与されます。年度内に消化しきれない場合翌年に繰り越され、原則3日～5日連続取得することとなっています。各種講座や全国4000箇所の宿泊施設、育児・介護支援等低料金で利用可能と福利厚生も充実。平均勤続年数も18.3年と安定しています。

ユニ・チャームの平均年収は、2025年で前期に比べて下降傾向の842.5万円でした。化学業界内11位の平均年収でした。ユニ・チャームは、大手衛生用品メーカーです。社会貢献度が高く、消費者第一のマーケティングを行っているため、やりがいを感じやすいでしょう。オフィスは綺麗で展望が良いため、ストレスフリーの環境で働けます。最大7.5万円の住宅手当など、福利厚生が手厚いのも特徴です。基本給は業界で見て平均的ですが、賞与の割合が高くなっています。

東京エレクトロンの平均年収【2025年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう？と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。

都築電気の平均年収は、2025年で前期に比べて上昇傾向の879.8万円となりました。情報・通信業界内では25位の平均年収でした。都築電気はネットワーク製品や情報機器などを取り扱っているシステムインテグレーターです。堅実的な文化がありますが、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。テレワークやノー残業デーを取り入れるなど、働き方改革を進める動きがあり、近年ワークライフバランスが向上しています。平均勤続年数が19.7年と、定着率が高いです。

ＪＦＥシステムズの平均年収は、2025年で717.3万円でした。情報・通信業界内では78位、全体では778位、東京都内では534位です。ＪＦＥシステムズでは、教育制度が充実。プログラミング言語やデータベース設計基礎等、基礎からしっかり学べます。社歴に合わせてプログラムが組まれているため、年々ステップアップが可能です。福利厚生では、連続5日～9日の休暇が取れるフリーバカンス制度があります。1,510人の従業員のうち約7割以上が毎年取得し、リフレッシュに充てています。平均勤続年数18.3年と長く勤めることができる企業です。

ＩＳＩＤの平均年収は、2025年で993.9万円で前期に比べて上昇傾向でした。情報・通信業界内では16位、全体では107位、東京都内でも89位とかなりの上位です。ＩＳＩＤは、金融ソリューションやコミュニケーションIT等を提供する企業です。従業員数は1,519名、平均年齢41.1歳、平均勤続年数は12.6年と比較的短めです。初任給も高く、ベビーシッター費用補助・新卒住宅費援助等福利厚生も手厚いです。

ベイカレント・コンサルティングの平均年収は、2025年は例年とほぼ変わらず933.1万円でした。サービス業界内では17位です。生涯給料は3億9701万円と推計され、全体での順位は149位と高水準。ベイカレント・コンサルティングはあらゆる業界の企業にコンサルティングのサービスを提供している企業です。各コンサルティングに営業担当がつくという、珍しい形態をとっています。オフィスは虎ノ門ヒルズ森タワー内にあり、おしゃれだと従業員からも好評です。

トラスコ中山の平均年収は、2025年で654.3万円で前期に比べて下降傾向。商社・卸売業界内では114位、全体では1249位、東京都内では803位でした。トラスコとは、TRUSTとCOMPANYのそれぞれの頭文字をとったオリジナルの造語で、「信頼を生む企業」を意味しています。賞与は年2回、合計5ヶ月分支給されます。全社予算達成時には達成報奨金も全社員に支給されるため、従業員のモチベーションに繋がっています。平均勤続年数13.6年、従業員数1,612人となっています。

ディップの平均年収は、2025年で479.0万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内では303位、全体では3076位でした。ディップは、「バイトル」や「はたらこねっと」等、人材紹介ポータルサイトを展開しています。「バイトル」ではユーザー満足度No.1も獲得し、売り上げも年々上昇。現在1,629人の従業員がおり、男性社員は53.8％、女性社員は46.2％と約半々の割合。年齢に関係なくどんどん仕事を任せてもらえるので、成長しやすい環境です。通期表彰式での受賞者には報奨旅行が贈られるので、社員のモチベーションにも繋がります。

日鉄物産の平均年収は、2025年で前期に比べて上昇傾向の828.0万円となりました。商社・卸売業界内では31位の平均年収です。日鉄物産は鉄鋼、インフラ、繊維、そして食料の事業を展開している商社です。4つの事業部があり、それぞれがその部門で高シェア率を持っています。若手の内から活躍することもできるので、成長しやすいでしょう。海外研修制度がしっかりしており、現地の語学学校で言語を学ぶことも可能。近年は働き方改革の影響もあり、ワークライフバランスも向上しつつあります。

理想科学工業の平均年収は、2025年で732.8万円でした。機械業界内では34位、全体では675位、東京都内では471位と高順位です。理想科学工業は、印刷機やプリンター等を手掛ける企業です。主力製品の一つであるカラープリンター「オルフィス」は、16年連続世界最速を突破。現在世界190ヵ国で製品が使用されています。研修では、シミュレーションゲームやケーススタディ等を使用。実際に体験し、楽しみながら受講することができます。社員意識調査では、「今後も働きたい」社員は85％以上。平均勤続年数も18.6年と居心地の良さを感じさせます。