港区の大企業の従業員数ランキング1位～408位の会社一覧【2024年最新版】

日本通運の平均年収は、2024年は610.1万円で前期に比べて上昇傾向です。陸運業界内では30位の平均年収でした。日本通運は業界最大手の物流事業者です。堅実な社風を持ち、コンプライアンス意識がしっかりしている企業です。一人一人の仕事が必要不可欠のものであるため、やりがいを感じながら仕事に臨めます。賃貸料9割の家賃補助や育休・産休制度など、福利厚生が整っているのも魅力です。平均勤続年数は18.8年と定着率も高く、働きやすい環境が整っていることが伺えます。

富士通の平均年収は798.5万円でした。業界内順位では31位、全上場企業内順位では405位ですが、ITサービス提供企業としては国内1位、世界4位の売上高を誇る大企業で、従業員数は31,827人にも及びます。給与は成果評価制を取り入れており、良い成績を収めることでボーナスアップすることから、従業員の高いモチベーションをキープすることができます。オフィスや食堂などが綺麗に整備されていることも従業員の作業意欲を刺激する大きなポイントと言えるでしょう。

ソラストの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は566.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は177位。平均年齢: 43.6歳、平均勤続年数: 12.1年、従業員数: 23,806人。

本田技研工業(ホンダ)の平均年収は、2024年で819.8万円です。生涯給料の平均は推計3億円弱とされ、全体での順位は339位となっています。ホンダは自動車で有名なメーカーで、正式名称は本田技研工業株式会社です。世界ブランドランキングで21位に輝いた、日本が世界に誇る企業の一つです。世界中に事業所を置いているため、従業員数は22,675人と非常に多いです。平均年齢は45.6歳と高めですが、若手にもチャンスの多い風通しの良い企業です。有休がとりやすく、定時退社日を設けているため、プライベートも充実させられます。平均勤続年数は24.1年と長めです。

ＮＥＣの平均年収は2024年で798.9万円です。業界内順位は30位、全体での順位は404位です。ＮＥＣは日本電気株式会社の略称であり、私達にも身近なパソコンなどを主に製造しています。流石大手ということもあり、従業員数は20,252人、平均年齢43.4歳のベテラン企業です。人間関係も風通しが良く、若手でも、失敗を恐れるだけでなくチャレンジ精神のある人に高い評価をする傾向にあります。年功序列という風習から脱却しようという強い意志、取り組みが感じられます。

三菱自動車の平均年収は2024年で742.1万円です。2016年に燃費不正問題が発覚し、カルロス・ゴーン氏が解任され話題になりましたが、従業員の給料にその問題は響いていません。給料は基本的に年功序列制で、ボーナスは約5ヶ月ほど。フレックスタイム制やプレミアムフライデーを取り入れているため、ライフワークバランスの調整がしやすいです。キャリア採用に積極的に取り組んでおり、採用された人への研修も積極的に行っています。若手にも仕事がどんどん回ってくるため、働きがいがあります。

綜合警備保障(ALSOK)の平均年収は、2024年では564.7万円で前期に比べて上昇傾向にあります。サービス業界では180位、全体では2208位でした。CMが盛んに流れている綜合警備保障(ALSOK)では、11,793人もの社員がおり、教育制度に非常に力を入れています。資格取得費用の補助や、キャリアに合わせた研修・プログラム等を受講することが可能です。社内公募制度もあり、グループ会社社長や海外勤務等自らの意思でキャリアを築く道が用意されている点も魅力的です。福利厚生も手厚く平均年齢39.8歳、平均勤続年数16.8年と定着率が良いことにも納得です。

コマツの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の760.8万円でした。機械業界内では25位の平均年収です。コマツはショベルやフォークリフトなどの建設機械を作る企業です。堅実な社風ですが、新しいことにチャレンジする環境ができており、モチベーションが高い従業員が多いです。労働組合の力が強く、ワークライフバランスが整っています。禁煙プログラムや安く利用できる食堂など、福利厚生においても良い環境ができています。

大東建託の平均年収は2024年で870.7万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内順位は20位、全体での順位は216位です。賞与は4月の決算賞与、夏と冬にボーナスの計3回支給されます。個人成績に連動し、成果をあげることで金額も大きく向上するため、とにかく頑張りたい方には嬉しいシステムです。成果によっては地位の向上も見込めます。従業員数9,203人を抱える大手企業ですが、勤続年数8.5年と短いです。しかし、36協定の尊守が徹底、労働時間短縮などの時代変化に柔軟に対応する点は、今後の働きやすさ向上に期待できるポイントです。

大林組の平均年収は、2024年で1052.7万円です。業界内順位は3位、生涯給料順位は企業全体で50位となっています。大林組は日本で5社あるスーパーゼネコンの内の1社で、従業員数8,753人にものぼる大企業です。落ち着いた社風で、風通しの良い企業です。若手でも現場を任せられるので、責任感を持って仕事に取り組めます。近年は働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスが年々整ってきています。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は17.2年となっています。

鹿島の平均年収は、2024年では1138.8万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では2位、全体では58位、東京都内では49位と上位にランクインしています。鹿島は創業約180年の老舗建設会社です。これまでに歴史的建造物の復元や再生にも携わってきました。社員一人一人の裁量に任せられるので、業務も多岐にわたって経験を積むことが可能。現在従業員数は7,783人と、比較的規模は大きめ。社員の平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は18.5年です。

ＪＴの平均年収は2024年で855.8万円で前期に比べて上昇傾向ですが、食料品業界内順位は10位、全体での順位は242位と上位をキープ。禁煙問題などが取り沙汰されている近年、たばこのイメージが強い企業として、消費者のマナー向上・環境問題などに力を注ぎ始めることで方向転換を図っています。ボーナスは業績連動システムを採用しているので、紙たばこの需要が下降傾向にある今、電子タバコなどの生産に力を入れています。従業員数7,464人、勤続年数18.3年と定着率も高く、また企業努力を惜しまないので、今後の成長にも期待できる企業です。

東京ガスの平均年収は2024年で656.7万円で前期に比べて上昇傾向です。電気・ガス業界内順位は16位、全体での順位は1226位です。その規模は大きく、従業員数7,343人、勤続年数15.7年と安定しています。インフラ関係ということもあり、専門用語や知識が必要になりますが、教育制度は充実。多くの人が安心してガスを使える環境を提供しなければならないため決してミスは許されませんが、その分やり甲斐を強く感じられます。

関電工の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の741.1万円となりました。建設業界内では64位の平均年収です。関電工は電気工事や情報通信工事などを行っている総合設備企業です。伝統のある企業で、穏やかな雰囲気が漂っています。自分の担当した工事が完了したときに達成感を抱く人が多く、モチベーションに繋がっているようです。残業はありますが、残業代はしっかりと付くので、年収は高くなる傾向にあります。平均勤続年数は19.1年と定着率が高くなっています。

電通グループの平均年収は1168.8万円です。広告代理店として日本トップの座を有し、世界的に見ても第5位と、日本有数の大手企業です。従業員数は7,071人、平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は13.8年となっています。給与体系は年功序列制に近く、長く勤めることで給料が上がっていきます。給料の高さは従業員の満足度が高く、稼ぎやすい企業と言えるでしょう。福利厚生の手厚さも、働きやすいポイントです。

日立金属の平均年収は、2024年は721.9万円で前期に比べて下降傾向です。鉄鋼業界内では9位の平均年収となっています。日立金属は特殊鋼・エコ製品などを取り扱っている素材メーカーです。自社への誇りを持って仕事をする人が多く、協調性の高い人が集まっています。若手の内から大きな仕事を任せられることあり、賞与が業績と連動しているので、仕事へのモチベーションを維持しやすいでしょう。平均勤続年数は18.4年と長くなっています。

横浜ゴムの平均年収は、2024年は624.3万円で前期に比べて下降傾向です。ゴム製品業界内では10位の平均年収でした。横浜ゴムはタイヤ・ゴムメーカーで、国内外共にタイヤ販売額のシェア率が高い企業です。創業100年を超える老舗企業であり、寡占状態の分野を扱っているためか、穏やかで堅実な雰囲気があります。給与は年功序列制となっており、一年ごとに一万円上がる仕組みとなっています。独身寮もあるため、若手の頃でもお金を貯めやすいでしょう。

キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は2024年で830.7万円でした。商社・卸売業界内順位は29位、全体での順位は307位です。お馴染みのキャノン製品の直販や修理を担っている企業で、従業員数5,215人と大企業です。平均年齢は48.1歳、勤続年数24.6年とベテランが揃っている印象です。昇級するには、高評価を得ていている人材でも試験に合格する必要があります。目に見えない評価をされるよりも自分自身が把握できるため、成果に結びつきやすくなります。参加は自由ですが、朝にはキャノン体操なるものが存在し、目覚めを良くしてくれます。

ビーネックスグループの平均年収は、2024年で420.3万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では390位、全体では3475位となっています。ビーネックスグループは、技術・製造・ICTそれぞれの分野で人材派遣事業を手掛けている企業で、現在5,092人もの従業員が在籍。合併されてからははビーネックスグループという社名に変更しています。売り上げは6期連続増収と好調です。人材派遣企業ではあるものの、希望であれば配属先企業へ移籍することも可能。社員の進みたい道や働き方を一番に大切にする方針です。

三井化学の平均年収は安定しており、2024年の有価証券報告書では850.1万円と報告されています。化学業界内では9位の平均年収です。三井化学は様々な事業を展開する総合科学メーカーで、売上高の45％が海外での売上となっている、グローバル企業です。コミュニケーションを大切にする企業で、上司と部下の関係も良好。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスも取りやすくなっています。平均勤続年数が18.2年と長めで、働きやすい環境が定着率を高くしていることが伺えます。

ジャパンディスプレイの平均年収は、2024年で706.4万円でした。電気機器業界内では77位、全体では852位、東京都内では580位です。入社1年目から重大な仕事を任されるので、挑戦できる場面が豊富。実際の現場で知識・技術を吸収することができます。ジョブローテーション制度もあり、様々な分野でキャリアを積むことが可能です。現在4,403人もの従業員がいて、社内はコミュニケーション多め。平均年齢44.9歳、平均勤続年数18.2年と長く勤められます。

ニコンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の831.0万円となりました。精密機器業界内では4位の平均年収です。ニコンはカメラや双眼鏡などを作っている、光学機器メーカーです。堅実な社風を持ち、温和で技術力の高い社員が多い企業です。一般的に使われる製品を取り扱うので、自分が携わったものが評価されるシーンをその目で見る機会もあるでしょう。フレックス制で、休暇が取りやすいため、プライベートの調整がしやすいです。

小糸製作所の平均年収は、2024年は667.7万円で前期に比べて下降傾向です。電気機器業界内では94位の平均年収です。小糸製作所は、自動車用照明や航空機部品などを生産しているメーカーです。寡占市場の分野で事業を展開しているため、安定性があり、そのためか、社内も穏やかな雰囲気が漂っています。基本給は年功序列で少しずつ上がっていきます。ボーナスの比率が業界内でも高めのほうです。平均勤続年数が20.0年と定着率が高い企業です。

日立ハイテクの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の834.3万円でした。商社・卸売業界内27位の平均年収です。日立ハイテクは、半導体製造装置や解析装置など電気機器関連を取り扱っている企業です。堅実な社風で、年功序列制に給料が上がっていきます。長く勤めれば役職に就くことも難しくなく、課長クラスになれば年収1000万円を超えます。ライフワークバランスも整いやすく、安定性のある企業のため、平均勤続年数は19.2年と長くなっています。

ＯＫＩの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は703.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は79位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 20.2年、従業員数: 4,077人。