港区の商社・卸売企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～32位の一覧【2024年最新版】

港区の商社・卸売で一番若いのは30.8歳のあの会社！

港区の商社・卸売の企業の平均年齢が若いランキング32社分の会社一覧です。港区の商社・卸売業界の上場企業32社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。港区の商社・卸売でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：バリュエンスホールディングス30.8歳、2位：ピクセルカンパニーズ32.6歳、3位：イデアインターナショナル33.4歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
バリュエンスホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2011年設立
平均年収 469万円 ( 下降傾向)
平均年齢
30.8歳
平均勤続年数
2.6年
従業員数
387人
バリュエンスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は469.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は283位。平均年齢: 30.8歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 387人。
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2位
ピクセルカンパニーズ
  • 東京/卸売業
  • 1986年設立
平均年収 388万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
32.6歳
平均勤続年数
3.0年
従業員数
6人
ピクセルカンパニーズの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は388.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は316位。平均年齢: 32.6歳、平均勤続年数: 3.0年、従業員数: 6人。
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3位
イデアインターナショナル
  • 東京/卸売業
  • 1995年設立
平均年収 404万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
33.4歳
平均勤続年数
4.2年
従業員数
246人
イデアインターナショナルの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は403.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は311位。平均年齢: 33.4歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 246人。
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4位
ジェイホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 1993年設立
平均年収 447万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.0歳
平均勤続年数
1.9年
従業員数
5人
ジェイホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は447.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は294位。平均年齢: 34.0歳、平均勤続年数: 1.9年、従業員数: 5人。
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5位
バイク王＆カンパニー
  • 東京/卸売業
  • 1998年設立
平均年収 394万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.3歳
平均勤続年数
7.3年
従業員数
796人
バイク王＆カンパニーの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は393.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は313位。平均年齢: 34.3歳、平均勤続年数: 7.3年、従業員数: 796人。
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6位
Ｎｕｔｓ
  • 東京/卸売業
  • 1977年設立
平均年収 536万円 ( 下降傾向)
平均年齢
37.0歳
平均勤続年数
5.5年
従業員数
8人
Ｎｕｔｓの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は535.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は226位。平均年齢: 37.0歳、平均勤続年数: 5.5年、従業員数: 8人。
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7位
オーウイル
  • 東京/卸売業
  • 1986年設立
平均年収 613万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
37.5歳
平均勤続年数
8.4年
従業員数
69人
オーウイルの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は613.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は162位。平均年齢: 37.5歳、平均勤続年数: 8.4年、従業員数: 69人。
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8位
日新商事
  • 東京/卸売業
  • 1947年設立
平均年収 552万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.1歳
平均勤続年数
13.0年
従業員数
387人
日新商事の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は552.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は210位。平均年齢: 38.1歳、平均勤続年数: 13.0年、従業員数: 387人。
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9位
カッシーナ・イクスシー
  • 東京/卸売業
  • 1980年設立
平均年収 504万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.2歳
平均勤続年数
9.7年
従業員数
249人
カッシーナ・イクスシーの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は504.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は255位。平均年齢: 38.2歳、平均勤続年数: 9.7年、従業員数: 249人。
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10位
トラスコ中山
  • 東京/卸売業
  • 1964年設立
平均年収 654万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.2歳
平均勤続年数
13.6年
従業員数
1612人
トラスコ中山の平均年収は、2024年で654.3万円で前期に比べて下降傾向。商社・卸売業界内では114位、全体では1249位、東京都内では803位でした。トラスコとは、TRUSTとCOMPANYのそれぞれの頭文字をとったオリジナルの造語で、「信頼を生む企業」を意味しています。賞与は年2回、合計5ヶ月分支給されます。全社予算達成時には達成報奨金も全社員に支給されるため、従業員のモチベーションに繋がっています。平均勤続年数13.6年、従業員数1,612人となっています。
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11位
兼松
  • 東京/卸売業
  • 1918年設立
平均年収 944万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.0歳
平均勤続年数
15.0年
従業員数
765人
兼松の平均年収は2024年で944.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位、全体での順位は137位です。兼松は総合商社のため外国との仕事も多く、自然に語学を身に付けられるグローバルな企業です。見込み残業代は基本給に含まれず、申請分が付加されるクリーンなシステム。夜の残業は控えるのが基本で、逆に朝8時以前に出勤すると朝食補助が支給されます。若手には約半年間、海外で生活する海外研修制度があるなど、他社ではあまり無い魅力的な制度が従業員765人のやる気に繋がっているようです。
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12位
蝶理
  • 東京/卸売業
  • 1948年設立
平均年収 813万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
13.8年
従業員数
330人
蝶理の平均年収は、2024年では813.2万円で前期に比べて上昇傾向。商社・卸売業界内では33位、全体では360位、東京都内では262位と高順位です。蝶理は1861年に創業された約150年以上の歴史ある企業です。中国を中心にグローバルに事業を展開していることもあり、若手社員は3ヶ月間中国の大学でビジネス中国語を学びます。現在、従業員数330人のうち6人に1人が海外に駐在しており、3ヶ月～半年程出張へ行くこともあるので、海外で活躍したい方にはとても良い環境です。平均年齢39.5歳、平均勤続年数13.8年となっています。
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13位
ジューテックホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2009年設立
平均年収 538万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.8歳
平均勤続年数
10.9年
従業員数
74人
ジューテックホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は537.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は223位。平均年齢: 39.8歳、平均勤続年数: 10.9年、従業員数: 74人。
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14位
エレマテック
  • 東京/卸売業
  • 1947年設立
平均年収 691万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.0歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数
431人
エレマテックの平均年収は、2024年で690.7万円でした。商社・卸売業界内では94位、全体では970位、東京都内では650位です。エレマテックは、創業70年間黒字を実現しており、2007年には東証一部に上場。近年ではグローバル化も進んでおり、事業も安定しています。社内ではメールや会議等で英語を使う場面も多々あるので、勉強しておくとより良いでしょう。現在従業員数は431人、平均年齢は40.0歳。仕事ではもちろん、プライベートでもチームワークを大切にする社風です。
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15位
伊藤忠エネクス
  • 東京/卸売業
  • 1948年設立
平均年収 908万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.0歳
平均勤続年数
14.0年
従業員数
482人
伊藤忠エネクスの平均年収は、2024年は908.3万円で前期に比べて下降傾向でした。商社・卸売業界内では17位の平均年収です。伊藤忠エネクスは、石油製品やLPガスの販売を中心とした商社です。4つの部署があり、それぞれ異なる文化を持っています。チャレンジ精神のある企業なので、社員にも積極性が求められます。20時までに退社、有給消化率80％義務などの決まりがあり、ワークライフバランス改善に意欲的です。社宅制度や住宅手当など福利厚生が手厚いので、生活を安定させやすいでしょう。
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16位
スターゼン
  • 東京/卸売業
  • 1948年設立
平均年収 697万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.0歳
平均勤続年数
11.8年
従業員数
100人
スターゼンの平均年収は、2024年で696.5万円で前期に比べて上昇傾向にあります。商社・卸売業界内では88位、全体では924位、東京都内では623位です。スターゼンは、食肉の生産や加工販売を行う企業です。マクドナルドのパティに使用される牛肉も供給しています。近年では女性の管理職登用も増加。育児休暇後もしっかり復帰できる等、女性社員が働きやすい環境が整いつつあります。平均年齢40.0歳、平均勤続年数は11.8年とやや短めです。
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17位
スズデン
  • 東京/卸売業
  • 1952年設立
平均年収 586万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
16.0年
従業員数
363人
スズデンの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は585.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は187位。平均年齢: 40.8歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 363人。
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18位
シナネンホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 1934年設立
平均年収 735万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
13.7年
従業員数
56人
シナネンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は734.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は61位。平均年齢: 41.0歳、平均勤続年数: 13.7年、従業員数: 56人。
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19位
カナデン
  • 東京/卸売業
  • 1912年設立
平均年収 774万円 ( 下降傾向)
平均年齢
42.2歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
580人
カナデンの平均年収は、2024年で774.0万円でした。商社・卸売業界内では47位、全体では494位、東京都内では357位と非常に高い順位です。カナデンは、2017年に創業110周年を迎えた老舗企業です。若手社員のうちから仕事を任せてもらえるので、やりがいもあり成長しやすい環境。研修では階層別に細かくプログラムが組まれているため、昇進する度にスキルアップが狙えます。ほとんどの支店はアクセスが良く、通いやすいので便利です。テーマパークでのイベントや食事会等、福利厚生も整っています。平均勤続年数18.1年と高水準であることにも納得です。
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20位
ＪＡＬＵＸ
  • 東京/卸売業
  • 1962年設立
平均年収 743万円 ( 下降傾向)
平均年齢
42.6歳
平均勤続年数
14.7年
従業員数
353人
ＪＡＬＵＸの平均年収は、2024年で742.9万円。商社・卸売業界内では59位、全体では626位、東京都内では436位でした。ＪＡＬＵＸの"LUX"はラテン語で「光」「輝き」を意味し「幸せを届ける企業になりたい」という思いが込められています。部署異動は比較的少なく、一つの業務を極めることが可能。アクセスの良い立地なので、通いやすいという点も魅力的です。現在従業員数353人と少なめですが、アットホームな社風ということもあり、平均勤続年数は14.7年と安定しています。
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21位
日鉄物産
  • 東京/卸売業
  • 1977年設立
平均年収 828万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.6歳
平均勤続年数
13.1年
従業員数
1708人
日鉄物産の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の828.0万円となりました。商社・卸売業界内では31位の平均年収です。日鉄物産は鉄鋼、インフラ、繊維、そして食料の事業を展開している商社です。4つの事業部があり、それぞれがその部門で高シェア率を持っています。若手の内から活躍することもできるので、成長しやすいでしょう。海外研修制度がしっかりしており、現地の語学学校で言語を学ぶことも可能。近年は働き方改革の影響もあり、ワークライフバランスも向上しつつあります。
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22位
丸紅建材リース
  • 東京/卸売業
  • 1968年設立
平均年収 619万円 ( 下降傾向)
平均年齢
42.6歳
平均勤続年数
14.6年
従業員数
202人
丸紅建材リースの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は618.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は159位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 14.6年、従業員数: 202人。
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23位
日立ハイテク
  • 東京/卸売業
  • 1947年設立
平均年収 834万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
19.2年
従業員数
4134人
日立ハイテクの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の834.3万円でした。商社・卸売業界内27位の平均年収です。日立ハイテクは、半導体製造装置や解析装置など電気機器関連を取り扱っている企業です。堅実な社風で、年功序列制に給料が上がっていきます。長く勤めれば役職に就くことも難しくなく、課長クラスになれば年収1000万円を超えます。ライフワークバランスも整いやすく、安定性のある企業のため、平均勤続年数は19.2年と長くなっています。
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24位
オーハシテクニカ
  • 東京/卸売業
  • 1953年設立
平均年収 640万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
13.6年
従業員数
165人
オーハシテクニカの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は640.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は135位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 13.6年、従業員数: 165人。
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25位
三信電気
  • 東京/卸売業
  • 1951年設立
平均年収 651万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.7歳
平均勤続年数
18.7年
従業員数
422人
三信電気の平均年収は、2024年で650.7万円で前期に比べて上昇傾向。商社・卸売業界内では116位、全体では1277位、東京都内では823位でした。三信電気は、学校やビル等の電気設備設計の施工等を中心に手掛けています。若手社員も個人の裁量に任せられるので、ある程度自身で考えて動くことができます。そのため研修のプログラムがしっかり組まれており、商品知識から経理基礎等隅々まで学ぶことが可能。培った知識を基に判断力も養えます。社員の平均年齢は43.7歳、平均勤続年数は18.7年と定着率良好です。
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1件～25件 (全 32件)

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