【2024年12月版】平均年収が高い企業ランキング！28歳全国全業界日本のサラリーマン

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位

ＮＡＴＴＹ　ＳＷＡＮＫＹ

東京/小売業
2007年設立

平均年収 343万円

平均年齢
28.1歳

平均勤続年数
1.6年

従業員数
175人

ＮＡＴＴＹ　ＳＷＡＮＫＹの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は342.7万円です。業界内順位は342位。平均年齢: 28.1歳、平均勤続年数: 1.6年、従業員数: 175人。

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2位

スポーツフィールド

東京/サービス業
2010年設立

平均年収 431万円

平均年齢
28.2歳

平均勤続年数
2.6年

従業員数
198人

スポーツフィールドの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は430.6万円です。業界内順位は378位。平均年齢: 28.2歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 198人。

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3位

エヌリンクス

東京/サービス業
2010年設立

平均年収 381万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.3歳

平均勤続年数
2.5年

従業員数
610人

エヌリンクスの2024年の平均年収は380.5万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内は437位、全上場企業内は3625位、東京都内では1932位です。急成長と共に会社も拡大し、多部署への転属も積極的に行えるようになりました。アットホームな環境で、上司や仲間とはBluetoothで連携を図るなど、雰囲気の良さが感じられます。女性従業員は少ないですが、平均勤続年数2.5年・平均年齢28.3歳とフレッシュな力が会社を支えています。

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4位

一家ダイニングプロジェクト

千葉/小売業
2000年設立

平均年収 389万円 ( 下降傾向)

平均年齢
28.4歳

平均勤続年数
3.3年

従業員数
248人

一家ダイニングプロジェクトの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は388.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は310位。平均年齢: 28.4歳、平均勤続年数: 3.3年、従業員数: 248人。

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5位

ウォンテッドリー

東京/情報・通信業
2010年設立

平均年収 466万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.4歳

平均勤続年数
1.4年

従業員数
125人

ウォンテッドリーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は466.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は413位。平均年齢: 28.4歳、平均勤続年数: 1.4年、従業員数: 125人。

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6位

バロックジャパンリミテッド

東京/小売業
2007年設立

平均年収 352万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.6歳

平均勤続年数
5.3年

従業員数
1400人

バロックジャパンリミテッドの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は351.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は338位。平均年齢: 28.6歳、平均勤続年数: 5.3年、従業員数: 1,400人。

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7位

ベストワンドットコム

東京/サービス業
2005年設立

平均年収 327万円 ( 下降傾向)

平均年齢
28.6歳

平均勤続年数
3.0年

従業員数
25人

ベストワンドットコムの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は327.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は464位。平均年齢: 28.6歳、平均勤続年数: 3.0年、従業員数: 25人。

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8位

サイバーステップ

東京/情報・通信業
2001年設立

平均年収 442万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.7歳

平均勤続年数
2.9年

従業員数
440人

サイバーステップの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は442.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は425位。平均年齢: 28.7歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 440人。

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9位

ファンデリー

東京/小売業
2000年設立

平均年収 534万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.7歳

平均勤続年数
4.0年

従業員数
55人

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10位

キャリアデザインセンター

東京/サービス業
1993年設立

平均年収 486万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.7歳

平均勤続年数
4.2年

従業員数
589人

キャリアデザインセンターの平均年収は、2024年では486.1万円でした。サービス業界内では293位、全体では3025位です。キャリアデザインセンターでは、一人一人の仕事量が比較的多く、その積み重ねで鍛えられます。表彰やコンテストも頻繁に開催。それらを視野に入れて仕事に取り組めるので、社員の成長するスピードも早いです。転勤もないので、腰を据えて働きたい方にはぴったりです。平均勤続年数4.2年、平均年齢は28.7歳と若手社員が多く活躍しています。向上心が高く、フレンドリーな社風です。

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11位

ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ

東京/小売業
2008年設立

平均年収 526万円 ( 下降傾向)

平均年齢
28.8歳

平均勤続年数
3.8年

従業員数
196人

ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は525.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は128位。平均年齢: 28.8歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 196人。

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12位

エスエルディー

東京/小売業
2004年設立

平均年収 322万円 ( 下降傾向)

平均年齢
28.8歳

平均勤続年数
3.5年

従業員数
199人

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13位

ポート

東京/サービス業
2011年設立

平均年収 401万円

平均年齢
28.8歳

平均勤続年数
1.9年

従業員数
157人

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14位

ディップ

東京/サービス業
1997年設立

平均年収 479万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
28.9歳

平均勤続年数
4.6年

従業員数
1629人

ディップの平均年収は、2024年で479.0万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内では303位、全体では3076位でした。ディップは、「バイトル」や「はたらこねっと」等、人材紹介ポータルサイトを展開しています。「バイトル」ではユーザー満足度No.1も獲得し、売り上げも年々上昇。現在1,629人の従業員がおり、男性社員は53.8％、女性社員は46.2％と約半々の割合。年齢に関係なくどんどん仕事を任せてもらえるので、成長しやすい環境です。通期表彰式での受賞者には報奨旅行が贈られるので、社員のモチベーションにも繋がります。

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15位

オープンハウス

東京/不動産業
1996年設立

平均年収 642万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.0歳

平均勤続年数
3.0年

従業員数
825人

オープンハウスの平均年収は2024年で642.1万円で前期に比べて上昇傾向。不動産業界内順位は68位、全体での順位は1363位です。「東京に家を持とう」のキャッチコピーでお馴染みのオープンハウスは、従業員数825人で平均年齢29.0歳と若い企業です。不動産業界では珍しいことではないですが、勤続年数3.0年は異例の短さ。勤務している女性従業員が考案したキャリア選択制度取り入れるなど、働きやすさ改革を実践している。仕事とプライベートの線引きがハッキリしているので、馴れ合いにはならず、良いライバル意識を持ちながら仕事に励むことができる環境です。

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16位

サイバー・バズ

東京/サービス業
2006年設立

平均年収 554万円

平均年齢
29.0歳

平均勤続年数
2.5年

従業員数
95人

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17位

トゥエンティーフォーセブン

東京/サービス業
2007年設立

平均年収 438万円

平均年齢
29.1歳

平均勤続年数
2.0年

従業員数
379人

トゥエンティーフォーセブンの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は437.7万円です。業界内順位は366位。平均年齢: 29.1歳、平均勤続年数: 2.0年、従業員数: 379人。

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18位

レントラックス

東京/サービス業
2005年設立

平均年収 438万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.1歳

平均勤続年数
3.2年

従業員数
46人

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19位

シェアリングテクノロジー

愛知/情報・通信業
2006年設立

平均年収 366万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.1歳

平均勤続年数
1.8年

従業員数
203人

シェアリングテクノロジーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は365.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は465位。平均年齢: 29.1歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 203人。

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20位

アイ・ケイ・ケイ

福岡/サービス業
1995年設立

平均年収 387万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.1歳

平均勤続年数
5.7年

従業員数
737人

アイ・ケイ・ケイの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は386.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は433位。平均年齢: 29.1歳、平均勤続年数: 5.7年、従業員数: 737人。

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21位

ネクステージ

愛知/小売業
2002年設立

平均年収 518万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.2歳

平均勤続年数
2.5年

従業員数
2559人

ネクステージの平均年収は、2024年では517.6万円でした。小売・流通・外食業界内では137位、全体では2734位です。ネクステージは、自動車の販売や整備・点検を行う企業です。2012年～2019年の間に売上を7.7倍にも伸ばし、業績も好調。入社2年目でチーフや店長になった事例もあるので、頑張り次第でどんどん昇格できます。職場は綺麗で人間関係も良好と評判。チームプレーを大切にする社風です。従業員数は2,559人、平均年齢29.2歳と若手社員が中心に活躍しています。

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22位

ホープ

福岡/サービス業
2007年設立

平均年収 374万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.2歳

平均勤続年数
2.8年

従業員数
162人

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23位

コスモス薬品

福岡/小売業
1991年設立

平均年収 414万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.3歳

平均勤続年数
5.1年

従業員数
4232人

コスモス薬品の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の413.7万円でした。小売・流通・外食業界内では288位、全体での順位は3508位の平均年収です。コスモス薬品は、九州を拠点としたドラッグストアを運営している企業です。「おいしい総菜」や「StandarDay」などのプライベートブランドも展開しています。必要資格である登録販売者は、取得するためのサポート体制が万全。ほかにも、月1回の勉強会があり、商品知識を身につけることができるといった教育制度もあります。平均年齢は29.3歳とフレッシュな環境の職場です。

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24位

ＭＳ−Ｊａｐａｎ

東京/サービス業
1990年設立

平均年収 549万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.3歳

平均勤続年数
4.3年

従業員数
146人

ＭＳ−Ｊａｐａｎの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は548.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は203位。平均年齢: 29.3歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 146人。

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25位

クロップス

愛知/情報・通信業
1977年設立

平均年収 391万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.3歳

平均勤続年数
3.9年

従業員数
318人

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26位

ベクトル

東京/サービス業
1993年設立

平均年収 471万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.4歳

平均勤続年数
2.8年

従業員数
265人

ベクトルの平均年収は、2024年は470.8万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では470.8位の平均年収です。ベクトルはソーシャルメディアやIT広報などを提供する、PR会社です。ベンチャー気質の残る、チャレンジャーな社風を持っています。大きなプロジェクトも担当できるので、モチベーションを高く持つことができるでしょう。評価に性差はなく、女性でも昇進することが可能。赤坂ガーデンシティにオフィスを構えているため、落ち着いた環境で仕事に取り組むことができます。

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27位

イーエムネットジャパン

東京/サービス業
2013年設立

平均年収 446万円

平均年齢
29.5歳

平均勤続年数
3.5年

従業員数
90人

イーエムネットジャパンの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は445.8万円です。業界内順位は349位。平均年齢: 29.5歳、平均勤続年数: 3.5年、従業員数: 90人。

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28位

エスユーエス

京都/サービス業
2000年設立

平均年収 397万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.5歳

平均勤続年数
3.5年

従業員数
1558人

エスユーエスの平均年収は、2024年では396.8万円でした。サービス業界内では415位、全体では3576位、京都府内では60位です。エスユーエスの社名は、"Skill Up Smile"が由来となっています。大手メーカー先にてエンジニアとして開発業務に携われるので、業種ならではの案件に触れる機会が多いです。様々な業務を体験できるので、自分の引き出しを増やしていくことが可能。業務外では、専門分野別研修等勉強会も行われます。新たな知識を構築するサポートもしっかり整っています。比較的新しい企業ということもあり、社員の平均年齢は29.5歳、平均勤続年数は3.5年です。

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29位

ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

東京/卸売業
2001年設立

平均年収 422万円

平均年齢
29.6歳

平均勤続年数
2.5年

従業員数
537人

ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は422.2万円です。業界内順位は309位。平均年齢: 29.6歳、平均勤続年数: 2.5年、従業員数: 537人。

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30位

バンク・オブ・イノベーション

東京/情報・通信業
2006年設立

平均年収 495万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.6歳

平均勤続年数
3.3年

従業員数
166人

バンク・オブ・イノベーションの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は494.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は390位。平均年齢: 29.6歳、平均勤続年数: 3.3年、従業員数: 166人。

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31位

ＭＲＴ

東京/サービス業
2006年設立

平均年収 432万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.6歳

平均勤続年数
2.9年

従業員数
117人

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32位

ウィル

兵庫/不動産業
1995年設立

平均年収 582万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.6歳

平均勤続年数
6.1年

従業員数
108人

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33位

グッドスピード

愛知/小売業
2006年設立

平均年収 441万円

平均年齢
29.7歳

平均勤続年数
2.8年

従業員数
340人

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34位

アトラエ

東京/サービス業
2003年設立

平均年収 531万円 ( 下降傾向)

平均年齢
29.7歳

平均勤続年数
3.7年

従業員数
56人

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35位

セキュアヴェイル

大阪/情報・通信業
2001年設立

平均年収 389万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.7歳

平均勤続年数
3.1年

従業員数
56人

セキュアヴェイルの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は389.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は457位。平均年齢: 29.7歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 56人。

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36位

テモナ

東京/情報・通信業
2008年設立

平均年収 512万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.7歳

平均勤続年数
2.3年

従業員数
86人

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37位

エン・ジャパン

東京/サービス業
2000年設立

平均年収 501万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.8歳

平均勤続年数
3.7年

従業員数
1506人

エン・ジャパンの平均年収は、2024年は500.7万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では275位の平均年収でした。エン・ジャパンは求人情報・人材情報メディアなどを提供している企業です。人間成長の実現を理念としており、若手の育成に力を入れています。平均年齢も29.8歳と他社と比較してもフレッシュな社員が多いです。フラットな社風で、トップとの距離が近いことも特徴。オフィスはおしゃれで清潔感があり、社員からも好評です。

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38位

Ｌｉｎｋ−Ｕ

東京/情報・通信業
2013年設立

平均年収 638万円

平均年齢
29.8歳

平均勤続年数
1.8年

従業員数
45人

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39位

エードット

東京/サービス業
2012年設立

平均年収 388万円

平均年齢
29.8歳

平均勤続年数
1.6年

従業員数
60人

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40位

ノジマ

神奈川/小売業
1982年設立

平均年収 437万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.9歳

平均勤続年数
6.1年

従業員数
2603人

ノジマの平均年収は、2024年では436.7万円で、小売・流通・外食業界内では255位、全体では3382位でした。従業員数は2,603人で、男女比は6:4とやや男性社員が多め。平均年齢は29.9歳と、全体の61％を20代の社員が占めています。福利厚生では学業支援金制度が設けられており、従業員の子どもが進学するに伴い30万円～100万円の支援金が支給される等充実。実力主義な社風で、年齢・社歴に関係なく若手社員でも昇進することができます。そのため、頑張り次第で年収・グレードをどんどん上げていくことが可能です。

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41位

ディ・アイ・システム

東京/情報・通信業
1999年設立

平均年収 421万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
29.9歳

平均勤続年数
4.9年

従業員数
440人

ディ・アイ・システムの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は421.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は443位。平均年齢: 29.9歳、平均勤続年数: 4.9年、従業員数: 440人。

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42位

セラク

東京/サービス業
1987年設立

平均年収 355万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.0歳

平均勤続年数
3.0年

従業員数
2153人

セラクの平均年収は、2024年では354.5万円でした。サービス業界内では453位、全体では3689位となっています。セラクという社名は「静楽」を語源としていて、「静」は誰にも侵されない状態を、「楽」は心が円満な状態を表現しています。成長率127％、32期連続黒字と業績も好調。年に数回社内イベントとしてスポーツ大会やクルージング、BBQが開催され、社員同士の風通しも良好です。研修や資格取得制度も整っているので、未経験からでもエンジニアになれます。従業員数2,153人、男女比は7:3と女性社員は現在は少なめです。

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43位

ＵＵＵＭ

東京/情報・通信業
2013年設立

平均年収 527万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.0歳

平均勤続年数
1.5年

従業員数
382人

ＵＵＵＭの平均年収は、2024年で526.9万円で前期に比べて下降傾向にあります。ＵＵＵＭはYouTubeを中心に活動しているクリエイターをサポートしコンテンツを発信している企業です。2013年に設立され、業績は2019年には前年比168％と非常に好調です。新しい企業なので、従業員数は382名、平均勤続年数は1.5年、平均年齢は30.0歳と若手社員の方が多い印象を受けます。自己研鑽補助費として月1万円支給される等福利厚生もしっかりしています。

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44位

エービーシー・マート

東京/小売業
1985年設立

平均年収 400万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.0歳

平均勤続年数
6.8年

従業員数
3640人

エービーシー・マートの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は399.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は302位。平均年齢: 30.0歳、平均勤続年数: 6.8年、従業員数: 3,640人。

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45位

Ｆｒｉｎｇｅ８１

東京/サービス業
2012年設立

平均年収 528万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.1歳

平均勤続年数
2.9年

従業員数
111人

Ｆｒｉｎｇｅ８１の平均年収は、2024年では527.5万円でした。サービス業界内では231位、全体では2627位です。Ｆｒｉｎｇｅ８１は、2005年に設立された、比較的新しいベンチャー企業。広告代理事業やソフトウェアの開発販売を手掛けています。自ら進んで声を上げると、積極的に仕事を与えてもらえます。柔軟に対応することで、身につくスキルや知識も様々。仕事に行き詰まった際も他の社員にサポートしてもらえるので、挑戦しやすい環境です。平均年齢は30.1歳と若手社員が多く活躍しています。助け合いの精神が根付いている、風通しの良い社風です。

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46位

ツクルバ

東京/情報・通信業
2011年設立

平均年収 474万円

平均年齢
30.1歳

平均勤続年数
1.8年

従業員数
121人

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47位

クイック

大阪/サービス業
1980年設立

平均年収 578万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.2歳

平均勤続年数
6.0年

従業員数
691人

クイックの平均年収は、2024年では577.9万円でした。サービス業界内では159位、全体では2039位となっています。クイックは人材派遣を中心に様々な事業を手掛けていて、現在では海外でも事業を展開。積極的な発言や意欲のある社員にはどんどん仕事を任せるので、活躍できる場が広がります。年3回、8日～11日の大型連休があるので、海外旅行やその他リフレッシュに充てることも可能。社内ではクラブ活動も盛んで、ロックフェス愛好会や焼肉部等もあります。現在従業員数691人、男女比は半々で、平均年齢は30.2歳と若手社員が多く活躍しています。

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48位

ライク

大阪/サービス業
1993年設立

平均年収 499万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.2歳

平均勤続年数
4.7年

従業員数
42人

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49位

メンバーズ

東京/サービス業
1995年設立

平均年収 418万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.2歳

平均勤続年数
3.4年

従業員数
732人

メンバーズの平均年収は、2024年は418.0万円でした。サービス業界内では396位、全体では3489位、東京都内では1874位です。メンバーズでは、働き方改革のため積極的に制度の見直しを行っています。目標月平均残業時間を15時間以内と設定し、社内に時短推進委員会を設置。年を追うごとに残業時間は確実に減ってきています。他にも年収アップや女性管理職比率の増加を目指して、様々な取り組みを行っています。社員の声に耳を傾ける姿勢から、社員を大切に思う気持ちが垣間見えます。社員の平均年齢は30.2歳と若手社員が多いです。

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50位

ベルパーク

東京/情報・通信業
1993年設立

平均年収 461万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.2歳

平均勤続年数
5.1年

従業員数
1567人

ベルパークの2024年の平均年収は460.7万円で前期に比べて上昇傾向でした。情報・通信業界でのランキングは416位、全体では3226位です。通信事業者の一次代理店としてソフトバンクやauショップなどのキャリアショップの運営を行い、二次代理店にフランチャイズ店等の運営を委託し販売ノウハウの共有サポートを中心に行っています。創業後すぐに会社が傾き、当時残ったのはたった5人の社員でした。残された貴重な「ヒト」でここまで成長した会社なので、人材を会社の財産と捉えとても大切にしています。働きやすさ、ワークライフバランスの良さはもちろん福利厚生も素晴らしく、社員旅行は19年連続で海外だそうです。

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51位

アイモバイル

東京/サービス業
2007年設立

平均年収 544万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
3.2年

従業員数
221人

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52位

ボルテージ

東京/情報・通信業
2000年設立

平均年収 438万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
4.8年

従業員数
227人

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53位

トーシンホールディングス

愛知/情報・通信業
1988年設立

平均年収 414万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
7.8年

従業員数
35人

トーシンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は414.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は444位。平均年齢: 30.3歳、平均勤続年数: 7.8年、従業員数: 35人。

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54位

エルテス

東京/情報・通信業
2012年設立

平均年収 508万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
2.5年

従業員数
94人

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55位

アカツキ

東京/情報・通信業
2010年設立

平均年収 622万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
2.3年

従業員数
213人

アカツキの平均年収は、2024年で621.8万円でした。情報・通信業界内では162位、全体では1570位です。アカツキは、2010年に創設された新しい企業です。社名は「世界に夜明けを」という意味が込められています。福利厚生の一環として、社内にはバリスタが常駐。コーヒーやスムージーを楽しむことができます。豆や果物の種類も毎日日替わりなので、仕事の合間の楽しみにもなります。社員の平均年齢は30.3歳と若手社員が多め。平均勤続年数は2.3年と短めですが、各種サポートも手厚いことから飛躍的発展が望めます。

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56位

アルトナー

大阪/サービス業
1962年設立

平均年収 440万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
6.4年

従業員数
881人

アルトナーの平均年収は、2024年で439.6万円でした。サービス業界内では361位、全体では3358位、大阪府内では395位です。アルトナーは、機械や電子の設計開発を主に行う企業です。入社後は、ビジネスマナー等の研修や、実際に物作りをする現場を体験できます。またカスタマイズ研修では、顧客側の業務内容に沿う研修を受講することが可能。基礎から技術を身につけられるので、初めての業務でも安心して取り組めます。従業員数は881人、平均年齢は30.3歳と若手社員が多いです。

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57位

トレジャー・ファクトリー

東京/小売業
1999年設立

平均年収 465万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
5.0年

従業員数
555人

トレジャー・ファクトリーの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は464.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は217位。平均年齢: 30.3歳、平均勤続年数: 5.0年、従業員数: 555人。

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58位

ブロンコビリー

愛知/小売業
1983年設立

平均年収 449万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
5.7年

従業員数
527人

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59位

ピアズ

東京/サービス業
2006年設立

平均年収 511万円

平均年齢
30.3歳

平均勤続年数
3.3年

従業員数
83人

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60位

ベネフィットジャパン

大阪/情報・通信業
1996年設立

平均年収 395万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.4歳

平均勤続年数
5.4年

従業員数
120人

ベネフィットジャパンの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は395.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は455位。平均年齢: 30.4歳、平均勤続年数: 5.4年、従業員数: 120人。

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61位

プレサンスコーポレーション

大阪/不動産業
1997年設立

平均年収 909万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.4歳

平均勤続年数
3.8年

従業員数
323人

プレサンスコーポレーションの平均年収は、2024年で908.8万円でした。不動産業界内では14位、全体では172位、大阪府内では16位と高順位です。プレサンスコーポレーションの2019年度の供給数は5305戸。分譲マンション供給ランキングのトップクラスにもランクインし、業績も年々伸ばしています。入社後は先輩社員にマンツーマンで指導してもらえ、研修も充実。資産運用や保険、相続等専門的な知識をつけることが可能です。ノルマはありませんが、個人で目標を立て、達成を目指して励んでいます。平均年齢は30.4歳、平均勤続年数は3.8年と短めです。

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62位

ＧａｍｅＷｉｔｈ

東京/サービス業
2013年設立

平均年収 615万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.5歳

平均勤続年数
2.0年

従業員数
125人

ＧａｍｅＷｉｔｈの2024年の平均年収は615.1万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内では115位、全上場企業内では1629位、東京都内では1004位です。国内最大級のゲームメディア「GameWith」を運営しており、3年で月間3000万人が利用する巨大メディアに成長。ゲーム業界にライター・実況者などの新しい雇用が生み出すなど、現代社会に貢献する企業です。発展途中の新しい企業のため、平均勤続年数は2年と短めですが、好きなことを仕事にできる夢のある会社と言えます。

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63位

スプリックス

東京/サービス業
1997年設立

平均年収 467万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.5歳

平均勤続年数
3.9年

従業員数
437人

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64位

ファーストロジック

東京/サービス業
2005年設立

平均年収 519万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.5歳

平均勤続年数
3.9年

従業員数
48人

ファーストロジックの平均年収は、2024年では518.5万円です。サービス業界内では247位、全体では2721位、東京都内では1543位です。ファーストロジックでは、"Less is More."を掲げ、社内環境の整備を徹底。定例会議も行われないので、その時間を別の業務に費やすことができます。その分業務に対する考え方や、成功・失敗談等を社内SNSで共有したり、部活動が盛ん。会議等以外で社員同士の交流の場を設けることで、社内のコミュニケーションが円滑に行われています。従業員数は48人、平均年齢は30.5歳と若手社員が比較的多い印象を受けます。

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65位

Ｇｕｎｏｓｙ

東京/サービス業
2012年設立

平均年収 600万円 ( 前年同様)

平均年齢
30.5歳

平均勤続年数
1.8年

従業員数
170人

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66位

ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

東京/不動産業
2013年設立

平均年収 683万円

平均年齢
30.5歳

平均勤続年数
1.6年

従業員数
314人

ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は682.7万円です。業界内順位は52位。平均年齢: 30.5歳、平均勤続年数: 1.6年、従業員数: 314人。

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67位

ブランジスタ

東京/サービス業
2000年設立

平均年収 440万円 ( 前年同様)

平均年齢
30.6歳

平均勤続年数
5.7年

従業員数
254人

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68位

イー・ギャランティ

東京/その他金融業
2000年設立

平均年収 485万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.6歳

平均勤続年数
4.9年

従業員数
150人

イー・ギャランティの平均年収は、2024年では485.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。その他金融業界内では31位、全体では3033位、東京都内では1681位でした。イー・ギャランティは、信用リスク受託サービスを提供しています。社歴や性別に関係なく正当に評価をする社風のため、頑張る程昇進できます。成績が優秀な社員は半期毎に表彰されるので、それを目標に頑張る社員も多いです。研修では商品のプレゼンテーション方法やパソコンの基本スキルも学べるので、ステップアップの手助けとなるでしょう。社員の平均年齢は30.6歳となっています。

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69位

ＩＮＥＳＴ

東京/卸売業
1996年設立

平均年収 526万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.6歳

平均勤続年数
1.3年

従業員数
119人

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70位

ユニフォームネクスト

福井/小売業
1994年設立

平均年収 374万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.6歳

平均勤続年数
4.0年

従業員数
95人

ユニフォームネクストの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は373.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は320位。平均年齢: 30.6歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 95人。

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71位

ひらまつ

東京/小売業
1994年設立

平均年収 464万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.6歳

平均勤続年数
5.7年

従業員数
600人

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72位

プロパティエージェント

東京/不動産業
2004年設立

平均年収 860万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.7歳

平均勤続年数
3.6年

従業員数
111人

プロパティエージェントの平均年収は、2024年で859.8万円で前期に比べて上昇傾向です。不動産業界内では21位、全体では233位、東京都内では183位と高順位です。プロパティエージェントは、3年連続顧客満足度第1位に選ばれる等、事業も順調。社内は実力主義であるため、頑張りがしっかり評価される環境です。社長をはじめとした経営陣が社員と積極的にコミュニケーションを図るフラットな社風。人柄の良い社員も多く、リラックスして働くことができます。従業員数111人、平均年齢は30.7歳です。

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73位

学情

大阪/サービス業
1977年設立

平均年収 514万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.7歳

平均勤続年数
6.9年

従業員数
260人

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74位

キャリア

東京/サービス業
2009年設立

平均年収 378万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.7歳

平均勤続年数
2.8年

従業員数
226人

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75位

エスクリ

東京/サービス業
2003年設立

平均年収 387万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.7歳

平均勤続年数
3.7年

従業員数
1020人

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76位

ギークス

東京/サービス業
2007年設立

平均年収 441万円

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
2.7年

従業員数
84人

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77位

旅工房

東京/サービス業
1994年設立

平均年収 418万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
4.6年

従業員数
308人

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78位

バリュエンスホールディングス

東京/卸売業
2011年設立

平均年収 469万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
2.6年

従業員数
387人

バリュエンスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は469.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は283位。平均年齢: 30.8歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 387人。

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79位

マクアケ

東京/情報・通信業
2013年設立

平均年収 591万円

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
1.6年

従業員数
60人

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80位

夢真ホールディングス

東京/サービス業
1990年設立

平均年収 382万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
2.4年

従業員数
6465人

夢真ホールディングスの平均年収は、2024年では381.8万円でした。サービス業界内では436位、全体では3624位となっています。建設関係の作図、建設現場施工管理者派遣事業を中心に行う企業で、「夢真」には「夢を真（まこと）にする」という意味が込められています。従業員数6,465人で、男女比は約8:3と男性比率が高いです。そのうち20代の社員が66％、平均年齢30.8歳と働き盛りの社員がほとんど。定期的に「寿司会」という交流会が開催され、社員は無料で参加することができる等和気あいあいとした社風です。

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81位

ピアラ

東京/サービス業
2005年設立

平均年収 625万円

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
3.4年

従業員数
124人

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82位

くら寿司

大阪/小売業
1995年設立

平均年収 445万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
6.6年

従業員数
1261人

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83位

リンクアンドモチベーション

東京/サービス業
2000年設立

平均年収 590万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.8歳

平均勤続年数
5.2年

従業員数
312人

リンクアンドモチベーションの平均年収は、2024年は589.8万円で前期に比べて下降傾向です。サービス業界内では145位の平均年収でした。リンクアンドモチベーションは経営コンサルティング企業です。「One for All,All for One」を目指す企業で、社員が一丸となり、目標に向かって仕事に励んでいます。顧客の成長に直接的に携われるため、モチベーションを持って仕事に臨めるでしょう。休暇はカレンダー通りのため、プライベートも充実しやすいです。本社は銀座最大の商業施設・GINZASIXに入っており、ストレスフリーな環境で仕事ができます。

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84位

フロンティアインターナショナル

東京/サービス業
1990年設立

平均年収 635万円

平均年齢
30.9歳

平均勤続年数
4.3年

従業員数
206人

フロンティアインターナショナルの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は635.1万円です。業界内順位は100位。平均年齢: 30.9歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 206人。

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85位

ログリー

東京/サービス業
2006年設立

平均年収 515万円 ( 下降傾向)

平均年齢
30.9歳

平均勤続年数
2.1年

従業員数
43人

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86位

和心

東京/小売業
2003年設立

平均年収 399万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
30.9歳

平均勤続年数
2.1年

従業員数
89人

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87位

日本コンセプト

東京/倉庫・運輸関連業
1994年設立

平均年収 601万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
7.6年

従業員数
97人

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88位

マーケットエンタープライズ

東京/小売業
2006年設立

平均年収 414万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
3.1年

従業員数
152人

マーケットエンタープライズの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は414.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は285位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 152人。

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89位

メドレー

東京/情報・通信業
2009年設立

平均年収 463万円

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
1.7年

従業員数
365人

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90位

グッドコムアセット

東京/不動産業
2006年設立

平均年収 533万円 ( 下降傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
3.4年

従業員数
91人

グッドコムアセットの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は533.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は97位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 3.4年、従業員数: 91人。

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91位

アールエイジ

東京/不動産業
1993年設立

平均年収 440万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
5.9年

従業員数
26人

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92位

Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋ

熊本/建設業
2000年設立

平均年収 465万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
3.6年

従業員数
135人

Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は464.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は162位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 135人。

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93位

セプテーニ・ホールディングス

東京/サービス業
1990年設立

平均年収 614万円 ( 下降傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
5.2年

従業員数
76人

セプテーニ・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は614.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は116位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 5.2年、従業員数: 76人。

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94位

シンクロ・フード

東京/情報・通信業
2003年設立

平均年収 550万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.0歳

平均勤続年数
4.5年

従業員数
75人

シンクロ・フードの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は550.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は298位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 4.5年、従業員数: 75人。

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95位

アサックス

東京/その他金融業
1969年設立

平均年収 677万円 ( 下降傾向)

平均年齢
31.1歳

平均勤続年数
8.4年

従業員数
83人

アサックスの平均年収は、2024年は677.3万円で前期に比べて下降傾向です。その他金融業界内では15位の平均年収でした。アサックスは不動産無担保ローンを行う企業です。平均年齢が31.1歳と若手が多くなっています。営業成績に応じてボーナスが上がるため、それをモチベーションとする人も多いです。女性は事務職での採用となることが多く、残業や休日出勤もないので働きやすい環境となっています。

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96位

ジーニー

東京/サービス業
2010年設立

平均年収 610万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.1歳

平均勤続年数
2.4年

従業員数
163人

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97位

東名

三重/情報・通信業
1997年設立

平均年収 437万円

平均年齢
31.1歳

平均勤続年数
3.7年

従業員数
310人

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98位

グッドライフカンパニー

福岡/不動産業
2008年設立

平均年収 378万円

平均年齢
31.1歳

平均勤続年数
2.7年

従業員数
52人

グッドライフカンパニーの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は377.8万円です。業界内順位は132位。平均年齢: 31.1歳、平均勤続年数: 2.7年、従業員数: 52人。

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99位

フィードフォース

東京/サービス業
2006年設立

平均年収 546万円

平均年齢
31.2歳

平均勤続年数
3.4年

従業員数
73人

フィードフォースの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は546.4万円です。業界内順位は204位。平均年齢: 31.2歳、平均勤続年数: 3.4年、従業員数: 73人。

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100位

ネットマーケティング

東京/サービス業
2004年設立

平均年収 572万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
31.2歳

平均勤続年数
3.9年

従業員数
120人

ネットマーケティングの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は572.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は171位。平均年齢: 31.2歳、平均勤続年数: 3.9年、従業員数: 120人。

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